Отпуск на 21 день
Я устроился работать в феврале этого года, от отпуска в конце сентября (14 дней) я отказываюсь, хочу взять отпуск в феврале 2017 на положенные 28 дней. Начальник сказал что не смогут дать отпуск на такое время, максимум на 21 день. Вопрос в том, законно ли данное высказывание на счет отпуска и что могут они предложить (Дать отпуск на 21 день и просто оплатить 28 дней или оплатить 28 дней и недостающие для отдыха мне дни(как неустойку))?