Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Не отпустили в отпуск перед декретным
Работаю в детском саду воспитателем с октября 2015. 30 июля должна пойти в декрет. На запланированный отпуск (с 20 июня) меня не отпустили под предлогом "слишком жирно сейчас гулять, а потом еще в декрете, а работать не кому". Теперь успеваю просить отпуск на 25 (из 42) дней ежегодного отпуска. А что теперь будет с "неиспользуемыми" 17-тью днями? Могу просить компенсацию, или они накладываються с декретными, или могу использовать по окончанию декретного отпуска?
Я полагаю, что Вы и сами понимаете, что отказ в предоставлении отпуска является незаконным. Предоставить Вам очередной отпуск перед отпуском по беременности и родам является обязанностью работодателя.(ст. 260 Трудового кодекса РФ). На компенсацию Вы рассчитывать не можете, она выплачивается только при расторжении договора, но Ваши дни не сгорят.
Сейчас Вы можете оформить отпуск на оставшиеся дни до начала отпуска по беременности и родам, потом после окончания отпуска по уходу за ребенком оформить отпуск на оставшиеся дни. Это право также предусмотрено ст. 260 Трудового кодекса РФ. Можете также после окончания оплачиваемого отпуска до 1,5 лет, взять очередной, а потом опять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Выбирать Вам, администрация обязана согласиться с любым Вашим решением.
Счастливого ожидания и всего хорошего Вам!
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.
Находясь на полигоне, за ленточкой, получил травму, перелом обеих костей ноги со смещением.
Заключение ВВК 60 суток отпуска и повторное обследование через 90 дней, в отпуск меня не отпустили, весь отпуск в казарме.
После завершения отпуска положена какая-либо реабилитация или нет?
, вопрос №4965975, Роман, г. Владивосток
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я мобилизованный по ввк получил категорию годности в с красной печатью все не отгулинные отпуска отгулял воинская часть удерживает меня ссылаясь на то что не пришёл ответ от аттестационной комиссии по моему списанию вопросс мое удержание в части законно?
, вопрос №4965897, Евгений, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваемого отпуска отгуляла, мне осталось отгулять 32 суток. В середине апреля я написала заявление на оплачиваемый отпуск с 1 июля по 1 августа 2026 г (32 суток). Всё это время молчали, а сегодня на работе сказали, что из-за того, что я возможно увольняюсь в августе в связи с поступлением ВУЗ, мне не дадут 32 суток оплачиваемого отпуска, а оплатят только с 1 по 19 июля. Я - жена военнослужащего, у него тоже отпуск с 1 июля по 1 августа (или даже дольше моего), мне говорят, что меня отпустят на весь июль, но с 20.07 по 01.08 я должна буду взять за свой счёт, ссылаются на то, что полный год с 14.10.2025 г по 14.10.2026 г я не отработаю и буду им должна. Заявление на отпуск я писала без последующего увольнения, просто на словах сказала, что возможно уволюсь, если поступлю. Скажите пожалуйста, 1) не пытаются ли меня обмануть и по какому закону они мне рассчитали именно 19 дней, а не 18 или 20?; 2) положены ли мне сутки отпуска за кусочек 2025 г? Спасибо!
, вопрос №4965823, Влада, г. Мурманск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваемого отпуска отгуляла, мне осталось отгулять 32 суток. В середине апреля я написала заявление на оплачиваемый отпуск с 1 июля по 1 августа 2026 г (32 суток). Всё это время молчали, а сегодня на работе сказали, что из-за того, что я возможно увольняюсь в августе в связи с поступлением ВУЗ, мне не дадут 32 суток оплачиваемого отпуска, а оплатят только с 1 по 19 июля. Я - жена военнослужащего, у него тоже отпуск с 1 июля по 1 августа (или даже дольше моего), мне говорят, что меня отпустят на весь июль, но с 20.07 по 01.08 я должна буду взять за свой счёт, ссылаются на то, что полный год с 14.10.2025 г по 14.10.2026 г я не отработаю и буду им должна. Заявление на отпуск я писала без последующего увольнения, просто на словах сказала, что возможно уволюсь, если поступлю. Скажите пожалуйста, 1) не пытаются ли меня обмануть и по какому закону они мне рассчитали именно 19 дней, а не 18 или 20?; 2) положены ли мне сутки отпуска за кусочек 2025 г? Спасибо!
, вопрос №4965763, Влада, г. Мурманск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
