Что делать,куда жаловаться на некомпетентность руководителя?

Оксана, здравствуйте!

Жаловаться Вы можете только в конкретных случаях, когда руководитель будет давать Вам распоряжения, которые, например, приведут к нанесению убытков организации, или даст распоряжения, которые нарушают трудовое законодательство ( например, станет требовать от Вас выполнения работы, которая не входит в ваши обязанности, не предусмотрена трудовым договором).

В зависимости от неправильных действий руководителя их можно обжаловать вышестоящему руководителю ( например при нанесении при получении указаний, выполнение которых может нанести ущерб). Указания руководителя, нарушающие трудовое законодательство, также можно обжаловать вышестоящему руководителю. Но можно обжаловать в государственную инспекцию труда, в прокуратуру и в суд.

Если руководитель допустит нарушения трудового законодательства или будет давать распоряжения, которыми может быть нанесен ущерб организации, он может быть снят с занимаемой должности. Если указания руководителя будут неправомерными, требуйте, чтобы руководитель давал их письменно. В противном случае он может отказаться от неправильных указаний и сказать, что Вы его неправильно поняли.