Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли отказаться от перевода в другое подразделение и настаивать на увольнении по соглашению?
Добрый день!
Работаю в Банке, который объединяется с другим Банком, скоро весь штат будут переводить через увольнение туда, если я откажусь писать заявление по собственному ( чтобы на следующий день меня трудоустроили в новый Банк), могу ли я рассчитывать на сокращение или увольнение по соглашению сторон? И если работодатель не захочет идти на уступки и предложит перевод в другой город на мою должность, т.к. там данное подразделение пока будет работать, могу ли я отказаться и настаивать на увольнении по соглашению?
Здравствуйте!
Рассчитывать на увольнение в связи с сокращением можно лишь в случае, если работодателем будет принято такое решение. То же самое касается увольнения по соглашению.
Настаивать на этом вы не можете, поскольку для этого нужно также согласие работодателя. Если он будет против вашего увольнения именно по соглашению сторон, вы ничего поделать не сможете.