Сколько дней будет оплачиваться по больничному листу во время отпуска?

Здравствуйте,Я работаю дежурной м/с стаж на этой работе 8 лет,на ставке,ща всё это время в декрет первый раз за эти 8 лет,отпуске была 6 месяцев назад,декретный отпуск 15 октября,могу ли я взять отпуск перед декретным

Здравствуйте! Жена состоит в программе ЭКО, планируем беременность. В четверг этой недели, при удачных обследованиях, планируем делать подсадку. После подсадки можно оформить больничный лист сроком на 15 дней. В связи с этим возникают следующие вопросы: 1. Могут ли уволить сотрудника в период больничного листа? 2. Могут ли при подтверждении беременности уволить сотрудника по желанию работодателя по окончании больничного? 3. Жена врач, работает как в дневную смену, так и по совместительству дежурит, в среднем 7-9 дней дневные/ночные смены(именно дежурства, помимо основных рабочих дней). Может ли она отказаться от работы по совместительству, но получать при этом средний заработок? Ведь работодатель, насколько я знаю, должен сохранить за работником право на получение средней заработной платы. Основные деньги(60-65%) в семью идут именно с дежурств, а это очень большая нагрузка на период беременности, которая может привести к неблагоприятным последствиям для ребенка. СТ 254 ТК. РФ, если я правильно понял ее изложение.

Ситуация произошла так со мной был работник и во время отъездов домой начал меня унижать оскорблять смеяться надо мной и это происходило неделю мне было плохо и в один из дней не выдержал и побил его. У него оказалось сотрясение мозга и гематомы на лице он на больничном теперь прошла неделя сказал что пойдёт в прокуратуру что мне грозит?