8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отказ в отпуске по графику, частично приходящемуся на больничный

Добрый день. Работаю с 1 октября 2012г. по графику мой первый отпуск приходится на 15.07.2013 - 28.07.2013. Так вышло, что 17.06. я сломала руку по дороге с работы и сижу на больничном до 21.07. Сегодня, 12.07, позвонил мой работодатель и сообщил, что я должна выйти на работу с 22.07 в связи с тем, что второй сотрудник 25.07. ложится в больницу на плановую операцию, а наш начальник, который и является нашим работодателем, один всю работу делать не желает. Прав ли работодатель? К каким пунктам трудового законодательства я могу аппелировать в разговоре с работодателем, если он не прав?

, Елена Вологодская, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. На работу во время отпуска выходить Вы не обязаны. Требование работодателя не законно. Более того, поскольку Вы временно потеряли трудоспособность (сломали руку) во время отпуска, работодатель обязан продлить Ваш отпуск, если Вы примете решение продлить отпуск после выздоровления.

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска:
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
…
временной нетрудоспособности работника;

.....

0
0
0
0
Елена Вологодская
Елена Вологодская
Клиент, г. Санкт-Петербург

но я сломала руку до отпуска!

У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель требует выйти с больничного?
Я на больничном уже четвёртую неделю. На работе управляющая и коллеги начали заставлять выходить на работу, высказывать своё недовольство, оставляют негативные реакции на мои сообщения, т.к. коллеги устали работать в таком графике, но я физически пока не могу работать и одевать на себя одежду, врач же не просто так продляет больничный. Как быть в такой ситуации? У меня уже нервы на пределе.
, вопрос №5063040, Наталья, г. Лесосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли военнослужащему взять отпуск вне графика при наличии ребенка-инвалида?
Здравствуйте, возможен ли, военнослужащему отпуск по его желанию, вне графика отпусков, при наличии на иждивении его ребенка инвалида
, вопрос №5058326, Валерий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли сокращение отпуска работодателем на 3 дня после больничного?
Была на больничном 2,5 месяца в начале года, в конце года должна отгулять осталось отпуска, работодатель сократил отпуск на 3 дня, это законно?
, вопрос №5057739, Галина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при неоднократных отказах КУМИ в предоставлении земельного участка?
6 отказов от КУМИ, каждый раз с новым предлогом. Как с этим быть? Неработающий, вечно на больничном без содержания, пытаюсь кусок земли взять. Работники КУМИ свои зарплаты получают, хотелось, чтобы поделились, если по-другому не понимают. Есть возможность землю забрать и наказать так, чтобы им неповадно было в следующий раз? Ситуация, когда Комитет по управлению муниципальным имуществом (КУМИ) выдает «веерные» отказы, каждый раз находя новую причину, классифицируется как злоупотребление правом и затягивание сроков. По закону чиновники обязаны указать все имеющиеся замечания в самом первом отказе.
, вопрос №5056085, Дмитрий Волков, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Когда выходить на работу, если отпуск совпал с больничным?
Здравствуйте,может не совсем по теме,но я не сталкивался с таким ранее, у меня отпуск с 02.10 по 08.10, официальный,однако с 30.09 по 03.10 у меня был больничный, я не могу понять когда мне на работу,ведь табельщик на работе сам на больничном,вопрос не задать, вроде бы должно переноситься,но вот не задача, 03.10 это суббота была, я закрыл больничный в субботу, не могу понять по трудовому кодексу,какого числа мне на работу,боюсь что меня просто обманут на работе
, вопрос №5055616, Андрей, г. Новосибирск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.07.2013