Обязан ли увольняющийся директор передать бухгалтерские документы за период своего руководства?

работаю школьным библиотекарем на 1,5 ставки (0,5 ставки временно)на 2 корпуса. хочу перевестись на 1 ставку в 1 корпус. Когда лучше это сделать до отпуска (отпуск в июле) или после отпуска? Имеет ли право директор этому воспрепятствовать?

Региональный ОУЗ отказывает в рассмотрении пакета документов на оказание вмп-2 не включенной в омс, направленный местной поликлиникой к которой я прикреплено фактическому месту проживания (без прописки). Полис ОМС был заменён на "местный" другой страх. компании. ОУЗ ссылается на отсутствие местной прописки (в т.ч. временной). ВМП-2 может финансироваться как из федерального так и из регионального бюджета (региональная квота). Направление на оказание ВМП-2 выдано НИИТО им. Цивьяна (федеральный институт), квоты на замену тбс в этом НИИТО, если я правильно понимаю, финансируются из федерального бюджета. В связи с этим отсылка на "региональную квоту", при которой финансируются преимущественно жители региона, не имеет под собой основания. Обязан ли ОУЗ принять документы к рассмотрению и выдать квоту ?

При переводе к новому месту службы, обязан ли военнослужащий оформлять регистрацию по новому месту службы и соответственно, имеет ли право предыдущая воинская часть снять военнослужащего с регистрационного учета, если военнослужащий сам не занимается данным вопросом? И если при новой части есть только временная регистрация, достаточно ли иметь только ее, законно ли будет снятие с регистрационного учета в старой воинской части? Было ПМЖ.