Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как получить компенсацию от работодателя?
мой отец был уволен в 2013году и ушел на пенсию а в 2016г с января по май оказывается он работал в этой организации и за это время он не получил надбавку к пенсию. Бухгалтер сказал что вместо него работал какой то жамшут и компенсацию выплатят но не каких действий нет.Что делать
Добрый день.
Интересует вопрос следующего характера.
Работаю ведущим специалистом по ОТ и ПБ вахтовым методом 2,5 года. В январе 2026 произошла смена руководства, новый руководитель сейчас набирает свою команду. Было несколько конфликтных ситуаций, но все поручения выполняются.
Мне было предложено получить компенсацию в размере 2 зарплат и написать заявление на увольнение по собственному желанию. Я отказался.
Сейчас работодатель опять предложил расторгнуть трудовой договор с компенсацией в 4 зп, при условии что покину месторождение в ближайшие 2 дня. В противном случае руководитель угрожает большим объемом работ, за невыполнение которой привлечет к дисциплинарной ответственности с последующим увольнением. Я на увольнение согласен, но при условии что дадут доработать вахту до 10.06, это не устраивает работодателя. Как тут можно поступить?
, вопрос №4950426, Никита Закиров, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уволилась под давлением директора, никаких взысканий и санкций не было просто директор решила меня заменить своим сотрудником..заявление написала сама ,меня уволили, приказ сама подписала,предупредив в отделе кадров что уволили меня под давлением директора...обратилась в трудовую инспекцию..
Вопрос:
При обращении в суд есть ли у меня шанс восстановиться на работе или нет.Соответсвенно также получить компенсацию за фактическое время после увольнения?
, вопрос №4949450, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Меня собираются уволить, причина работодателя не устраивает мои требования по зарплате и от того был выдуманные повод о якобы "распитие спиртных напитков", но работодатель не может этого подтвердить . Я официально трудоустроен. Мне была оформлена электронная трудовая книга. Как мне действовать? Насколько мне сообщили работодатель не имеет права меня уволить без доказательств, а если он просто хочет уволить то обязан выплатить компенсацию или дать мне доработать 3и месяца. Как мне вести себя? Что требовать от него?
, вопрос №4948662, Валерий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я уволен по категории Д. Ждал подтверждения на ПВД в ДНР. Нес дежурство на посту, оступился больной ногой, упал, сломал колено. Медики привезли в штаб. Там сделали укол в колено в госпитализации отказали ссылаясь на то что у меня категория Д и госпиталь не будет лечить. От военкомата направили чтобы я ехал в военный госпиталь. Съездил оказывается не надо было. Что делать? Как правильно зарегистрироваться чтобы получить компенсацию за травму? И как получить компенсацию за то что я нес дежурство 1 месяц
, вопрос №4944929, Андрей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
