Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет
Здравствуйте. Подскажите, если я на временной должности ушла в декрет, а работник, чья должность, выходит из декретного, со мной прекращается автоматически служебный контракт. Ну и соответственно прекращаются ежемесячные пособия на ребенка(40%). Куда мне обратится теперь и имею ли я право до достижения ребенком 1,5 лет на ежемесячные пособия и в каком размере?
, Марина, г. Санкт-Петербург
Сергей Безбородов
Здравствуйте! После рождения ребенка и до достижения им возраста 1,5 лет работодатель имеет право расторгнуть срочный трудовой договор с лицом, исполняющим обязанности отсутствующего работника. После расторжения договора, выплату пособия работодатель прекратит, но Вам нужно в момент расторжения трудового договора обратиться в ФСС по месту Вашего жительства за получением выплат.