Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Дополнительный оплачеваемый отпуск

я мать 2 детей до 14 лет имею ли я право уйти с работы на последний звонок к детям в школу без того чтобы писать заявление за свой счет

30 мая 2016, 07:55, Римма, г. Москва

мать 2 детей

Мария Калинкевич

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Такого права Вы не имеете, как и либо кто другой. ТК РФ содержит гарантии некоторым категориям работникам, которые имеют право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время.

Но гарантий ни на оплачиваемый отпуск, ни на отпуск без сохранения заработной платы работникам, которые имеют именно детей выпускников, ТК РФ не предусмотрено.
Однако в рамках ст. 128 могут быть установлены такие гарантии коллективным договором. Если коллективном договором в Вашей организации предусмотрен такой отпуск, то Вы вполне им можете воспользоваться.

30 мая 2016, 08:36

Елена Ткаченко

Юридическая компания "ООО "Эко-Гарант"", г. Белгород

Добрый день!

Вам, как работнику, имеющему двух детей в возрасте до четырнадцати лет, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для вас время продолжительностью до 14 календарных дней.
Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Данное положение регулируется ТК РФ.

Но уйти с работы без заявление вы не имеете право.

30 мая 2016, 08:38

Похожие вопросы

1400 ₽

Вопрос решен

Приватный вопрос

Трудовое право

Есть ли документ регламентирующий время отпуска учителей-дефектологов в ДОУ

Приватный вопрос.

02 декабря, 08:09, вопрос №4775715, Клиент, г. Великий Новгород

12 ответов

Предпринимательское право

Можете ли подсказать какие ОКВЭДы должны быть у ИП как дополнительные, в случае, если в компьютерном клубе

Добрый день! Можете ли подсказать какие ОКВЭДы должны быть у ИП как дополнительные, в случае, если в компьютерном клубе продают безалкогольные напитки и готовую упакованную еду: сэндвичи, роллы, шоколадки, чипсы и прочее подобное? При этом основной ОКВЭД 93.29.4. деятельность компьютерных клубов. Благодарю за обратную связь!

30 ноября, 20:50, вопрос №4776811, Мария, г. Москва

1 ответ

1350 ₽

Военное право

В 2010году я вышел на пенсию от МВД, в 2022году был мобилизован и отпуск мне предоставляют всего 30 суток, не учитывают выслугу лет, а, с учетом выслуги он должен быть 50 суток или я не прав?

Здравствуйте. В 2010году я вышел на пенсию от МВД, в 2022году был мобилизован и отпуск мне предоставляют всего 30 суток , не учитывают выслугу лет, а , с учетом выслуги он должен быть 50 суток или я не прав? С этого года вторую половину отпуска отправляют с пвд за свой счет и не включают дорогу добраться до места отпуска. Пишу в рапорте , чтобы отправили до ппд а от туда в отпуск, мне отказывают. Правомерно прям с командировки отправлять, с СВО.

30 ноября, 15:54, вопрос №4776634, Василий, г. Москва

5 ответов

Защита прав потребителей

При пополнении счета МТС/МГТС каждый раз списывается дополнительный процент за пополнение счета

Добрый день! При пополнении счета МТС/МГТС каждый раз списывается дополнительный процент за пополнение счета. У других компаний такого не наблюдал(но знаю они есть). Хотелось бы понять, в связи с каким законом это приемлемо и можно ли это как-то пресечь или ограничить.

29 ноября, 05:56, вопрос №4775365, Петр, г. Москва

1 ответ