Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое максимальное количество часов работы в выходные и праздничные дни?
Работодатель привлекал к работе в выходной день с письменного согласия. В этот день было отработано 8 часов. Бухгалтерия настаивает, что оплачивать 8 часов не будет, а только 7, ссылаясь на закон. Они приравнивают работу в выходной день к работе в предпраздничный день, т.е сокращенный на 1 час.
В каком законе указана продолжительность работы в выходные и праздничные дни?
Какова максимальная продолжительность работы в выходные и праздничные дни?
Здравствуйте!
В каком законе указана продолжительность работы в выходные и праздничные дни?
Юлия
Нет такого закона. Так почему Вы не спросили об этом законе в бухгалтерии? Продолжительность работы в выходные и праздничные дни законом не регламентирована. Время должно быть указано в приказе работодателя на работу в выходной день. Это может быть и полный рабочий день, и половина рабочего дня. Отгулы предоставляются только по желанию работника, в иных случаях — обязаны Вам заплатить не менее чем в двойном размере, согласно статьи 153 ТК РФ:
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере
Какова максимальная продолжительность работы в выходные и праздничные дни?
Юлия
Указывается в приказе.
С Уважением, Надежда.