Подходит ли моя ситуация к льготной очереди при формировании графика отпусков?
Здравствуйте! При формировании графика отпусков в организации я записалась на период с 01.08.16. Работодатель перенес этот период,без согласования со мной на более поздний период, не подходящий мне-осень. Имею ли я какие либо привилегии при формировании графика отпусков, имея 2 детей в возрасте 4 и 12 лет( 12 лет исполнилось 09.03.16) и мужа, находящегося на инвалидности (3 группа), не работающего. Подхожу ли я под норму права: "женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, имеют право на использование ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время. Однако такое право предусмотрено Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей". Этот документ действует до сих пор и подлежит применению на условиях ст. 423 ТК РФ, то есть применяется постольку, поскольку не противоречит ТК РФ."
Какие мои права в данной ситуации? Заранее спасибо за ответ.
Если моему старшему ребенку уже исполнилось 12 лет,подхожу ли я под эту норму права. Т.е. 12 лет включительно?
Заранее спасибо за ответ.