Увольнение с работы, в каком случаи мне выплаты будут больше?

Здравствуйте!

Это зависит от того, по каким основаниям хотят Вас уволить. Если по сокращению штатной численности работников, то Вам лучше не писать заявление об увольнении по собственному желанию. Администрация тогда обязана предупредить Вас письменно за два месяца до увольнения в связи с сокращением штатной численности работников. 56 дней отпуска — это будет почти два месяца. При увольнении по этим основаниям Вам обязаны будут выплатить денежную компенсацию (независимо от отпускных) за один месяц и за второй месяц, если Вы сразу после увольнения не сможете трудоустроиться. Так что, лучше идите в отпуск, пусть увольняют сами.