Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заменяя декретницу, можно ли самой уйти в декрет?
Заменяя декретницу, устраиваясь временно на работу, можно ли самой уйти в декрет, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком на протяжении всего срока?
Здравствуйте!
Ответ на первый вопрос положительный: сотрудницу, забеременевшую во время замещения основного сотрудника в таком же положении совершенно спокойно можно отправить на отдых по беременности и родам.
Выплата пособия: Поскольку служащая, уходящая в декрет с декретной должности, делает это во время своего официального трудоустройства, на нее распространяются все социальные гарантии и льготы, предусмотренные трудовым законодательством. Поэтому работодатель обязан подписать ей отпуск (при условии, что будет предоставлен больничный лист с указанными в нем датами), совершить расчет пособия и выплатить всю сумму на руки в десятидневный срок после предоставления необходимых документов.