согласно трудовому кодексу,при увольнении,в течении какого времени должны выдать расчет и трудовую книжку,если главный офис и бухгалтерия находятся в другом городе?
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. (ст. 84.1 ТК РФ).
В день Вашего увольнения, так как Вы должны были предупредит о намерение расторгнуть ТД за 2 недели до даты окончания трудовой деятельности в данной организации. За это время работодатель обязан был подготовить все соответствии еще документы.
