8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как заставить обратить внимание прокуратуры и трудинспекции на своё заявление?

На любые, даже НЕ анонимные ображения ни трудинспекция, ни прокуратурв НЕ реагируют. Из прокуратуры пришло, что жалоба принята и всё. Трудинспекция вообще не соизволила ответить.

, Владимир, г. Москва

Согласно статьи 12 Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от
27.07.2010) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской
Федерации»
1. Письменное обращение, поступившее в
государственный орган, орган местного самоуправления или должностному
лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней
со дня регистрации письменного обращения.
2. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса,
предусмотренного частью 2 статьи 10 настоящего Федерального закона,
руководитель государственного органа или органа местного самоуправления,
должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок
рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении
срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение.

Если сроки вышли для предоставления ответа Вам, тогда подайте жалобу в вышестоящую прокуратуру на эту.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте! Если в установленный срок ответ не получен — пишите жалобу в вышестоящую прокуратуру.

В силу п.5.1, 5.8 Приказа ГП РФ от 30.01.2013 № 45, обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки — в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.В случае проведения дополнительной проверки, запроса материалов и в других исключительных случаях срок разрешения обращений продлевается прокурором либо его заместителем с одновременным уведомлением заявителя о продлении срока рассмотрения и характере принимаемых мер, но не более чем на 30 дней.
0
0
0
0
Похожие вопросы
Доброго времени суток, если ребенок остался повторно в 9 классе и родители написали заявление на очно-заочную
Доброго времени суток, если ребенок остался повторно в 9 классе и родители написали заявление на очно-заочную форму обучения, перенесутся ли удовлетворительные оценки с того года или они все ликвидируются? Не могу найти точного ответа, подскажите, пожалуйста
, вопрос №4957355, Екатерина, г. Сарапул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие документы проверить при покупке дачного участка с домом, купленным на маткапитал?
Добрый день, собираюсь приобрести дачный участок с домиком для дальнейшего благоустройства и проживания в нем. Известно , что домик был ранее взят под мат. капитал и что в нем прописан ребенок. На какие документы нужно обратить внимание при покупке?
, вопрос №4956482, Алла, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Насколько ли это правомерно и на что обратить внимание при подписании договора?
Добрый день, меня приглашают на должность заместителя директора в образовательную организацию, но как исполняющим обязанности(ИО), ссылаясь на недостаток стажа работы на управляющих должностях(необходимо 3 года).Пед.стаж 5 лет, образование СПО и высшее педагогическое. Насколько ли это правомерно и на что обратить внимание при подписании договора?
, вопрос №4956245, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если заболела после написания заявления о приеме на работу?
Здравствуйте,если я трудоустраиваюсь ,написала заявление ,но заболела ,что делать при такой ситуации ,я просто хочу аннулировать договор и заново переписать заявление
, вопрос №4955259, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель требует уволиться по собственному желанию при сокращении: что делать?
Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?
, вопрос №4954706, Клиент, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 25.05.2016