требуют объяснительную о проливе ГСМ ,слив ГСМ начался в конце предыдущей смены , я завершал принятие ГСМ , ёмкость переполнилась и часть ГСМ попало в шахту
Здравствуйте!
Трудовой договор с Вами может быть расторгнут работодателем только на основании статьи 81 ТК РФ.
На основании объяснительных работодатель может вынести Вам дисциплинарное взыскание, согласно статьи 192 ТК РФ:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
…
К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.
Просто за объяснительные работодатель уволить не может.
С Уважением, Надежда.
