Вопрос о регламенте времени в новом законе о тишине в Москве

Здравствуйте! Ищу информацию по следующей ситуации. У меня в частном доме стоит газовый котел, котрый много лет обслуживается частной специализированной организацией и к нам приходит один и тот же инженер, который этот котел знает, как свои пять пальцев. Теперь Мособлгаз заставляет нас заключить договор с ним, объясняя тем, что с 1 марта 2026 года все должны заключить договора только с газораспределительной организацией, а значит с Мособлгазом и грозит отключением от газоснабжения. Действительно ли по новому закону я обязана заключить этот договор или могу отказаться ?

Добрый вечер. В 2022 году приняли на работу гр. Казахстана, договор трудовой, работа по совместительству. Направили почтой уведомление о заключении договора в территориальный отдел МВД по месту нахождения Общества (г. Москва, районное отделение из списка тер. подразделений). Уведомление дошло, было вручено. На тот момент через ГУ не было возможности отправить. Также у работника есть основной труд. договор и там тоже по нему направляли уведомление. Он поменял паспорт в сентябре 2025 года. Потом обратился в ММЦ Сахарово, так как на территории Москвы и МО действует эксперимент с приложением Амина. В данный момент у него действует миграционная карта до июня 2026 года. В этом центре отказываются ставить на учет, продлевать, так как паспорт у него новый, а данные были поданы со старым паспортом. Он ввел нас в заблуждение, что якобы в базе видят трудовой договор по нашей компании со старым паспортом и потребовали внести изменения через Госуслуги. Насколько нам известно, то такой обязанности нет и технически это невозможно. Решили пойти по пути увольнение/прием с новыми данными. С 2022 года адрес у компани изменился, адрес по Москве, округ остался прежний, изменился район. Мы направили уведомление о расторжении договора с новыми паспортными данными и госуслуги подтянули нам адрес подразделения по месту нахождения в данный момент. Пришел отказ, так как якобы сведения о заключении договора не подавались. Получается мы его уволили. Уведомить не можем. Мы хотим попробовать подать уведомление со старыми паспортными данными, но не уверены, что это: 1. Правильно. 2. Поможет. Что мы можем предпринять?

Здравствуй, устроилась на работу в пгт Промышленная на скорую помощь фельдшером 29.11.2020 по договору земский фельдшер , отработала 3,5 года и ушла в декрет . На данный момент нахожусь в декрете уже 1 год 4 мес. Договор прикрепляю. У меня такой вопрос : 1. Время которое я нахожусь в декрете будет приплюсовыватьсч к моей отработе ? То есть мне нужно доработать выйти 1,5 и плюс 1,5 года что я в декрете итого 3 года или нет ? Объясните пожалуйста мне пункт 3