Добрый день, Дмитрий! В суде Вам нужно будет доказать, что зарплату не выплатили, размер зарплаты и период за который зарплата не выплачивалась.
1. Размер зарплаты подтверждается условиями договора (ст. 57 ТК).
2. Факт не выплаты зарплаты подтверждается отсутствием Вашей подписи в расчетно-платёжной ведомости, утвержденной Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1.
3. Проблема в том, что ведомость находится у работодателя. поэтому, в суде необходимо ходатайствовать об её истребовании. Если работодатель откажется представить такую ведомость, то нужно заявить в суде, чтобы суд обосновал свои выводы на основании Ваших объяснений (п.1 ст.68 ГПК).
4. Иск предъявляется по месту нахождения организации (ст. 28 ГПК).
5. Если работодатель признает задолженность по зарплате и готов в Ваш адрес выдать подтверждающее письмо о задолженности или иной подтверждающий документ, то Вы вправе обратиться с заявлением о вынесении судебного приказа (ст. 123 ГПК).
6. Госпошлина по трудовым спорам не оплачивается (ст. 393 ГПК).
С уважением, юрист Габдрахманов Денис Габдуллович!