8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель вычитать из отпускных дни, взятые за свой счет на предыдущем месте работы?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель (государственное учреждение - дет.сад) вычитать из отпускных (первый отпуск, прошло 6 мес. с начала работы на данном месте) дни отпусков, взятые за свой счет на предыдущем месте работы? (это был так же дет.сад, но должность другая). Кстати, те дни были взяты вынужденно, в связи с "отсутствием работы", и составляли ровно неделю.

, Алексей, г. Москва
Мария Калинкевич
Мария Калинкевич
Юрист, г. Санкт-Петербург

детский сад уже другой? Если да, то откуда у заведующей вообще информация о Ваших прежних отделах и отпускаХ. Если Вы вновь трудоустроены и прошло 6 месяцев, то Вы имеете полное право на часть отпуска или же весь, но он будет Вам дан авансом.

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Москва

Мария, спасибо Вам за ответ!

На самом деле вопрос касается моей жены, но я в курсе дел.

При зачислении на работу ей требовалось приложить всю информацию о предыдущих доходах, отпусках и т.д. Но я правильно понимаю, что даже для гос.учреждения уменьшение суммы, предоставляемой за дни оплачиваемого отпуска, за счет неотработанных дней на прошлом месте работы (даже если бы их было больше 14ти) является неправомерным?

новое место работы, новые трудовые отношения Значит и исчисление отпусков идет заново.

2
0
2
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?
Добрый день, работаю продавцом выходного дня, год назад перевелась со ставки полного дня. Запланированный отпуск стоит с 6-12 мая, приходит письмо, что нехватает дней отпуска, есть только 4 дня, остальные могу взять за свой счет если разрешит отдел нормирования. Такой вопрос могу ли я как то потребовать удобные мне дни отпуска, например с 9-12 мая, как раз 4 дня, дело в том что в рабочие будни я не работаю. У меня как раз есть 4 дня, я хочу взять с 9-12, но руководитель начнет мне говорить что так нельзя. Какие то статьи закона есть и можно ли взять дни, когда мне удобно?
, вопрос №4094864, Мила, г. Москва
Все
У меня было дтп виновник восстановил мое авто за свой счет
У меня было дтп, виновник восстановил мое авто за свой счет, помогите составить грамотную расписку о том что он обязуется в течении двух лет отремонтировать ремонтное место если ремонт был выполнен не качественно У меня было дтп, виновник восстановил мое авто за свой счет, помогите составить грамотную расписку о том что он обязуется в течении двух лет отремонтировать ремонтное место если ремонт был выполнен не качественно
, вопрос №4094489, Александр, г. Тюмень
Трудовое право
Здравствуйте, на бывшем месте работы не поставили отметку в электронной трудовой и не отвечают на сообщение, подскажите что сделать
Здравствуйте, на бывшем месте работы не поставили отметку в электронной трудовой и не отвечают на сообщение, подскажите что сделать
, вопрос №4094071, Виктория, г. Москва
Интеллектуальная собственность
При производстве детской одежды в качестве ТЗ хочу взять свою фамилию, обязательно ли при оформлении сертификатов на производство, регистрировать ТЗ?
Добрый день. При производстве детской одежды в качестве ТЗ хочу взять свою фамилию, обязательно ли при оформлении сертификатов на производство, регистрировать ТЗ?
, вопрос №4093172, Елена, г. Новочеркасск
Трудовое право
Я работаю в организации по трудовой книжке, хочу устроится на работу в другую организацию как самозанятая, может ли работодатель узнать куда я устроилась
Я работаю в организации по трудовой книжке, хочу устроится на работу в другую организацию как самозанятая, может ли работодатель узнать куда я устроилась
, вопрос №4092420, Ирина, г. Ижевск
Дата обновления страницы 20.05.2016