8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель вычитать из отпускных дни, взятые за свой счет на предыдущем месте работы?

Здравствуйте! Имеет ли право работодатель (государственное учреждение - дет.сад) вычитать из отпускных (первый отпуск, прошло 6 мес. с начала работы на данном месте) дни отпусков, взятые за свой счет на предыдущем месте работы? (это был так же дет.сад, но должность другая). Кстати, те дни были взяты вынужденно, в связи с "отсутствием работы", и составляли ровно неделю.

, Алексей, г. Москва
Мария Калинкевич
Мария Калинкевич
Юрист, г. Санкт-Петербург

детский сад уже другой? Если да, то откуда у заведующей вообще информация о Ваших прежних отделах и отпускаХ. Если Вы вновь трудоустроены и прошло 6 месяцев, то Вы имеете полное право на часть отпуска или же весь, но он будет Вам дан авансом.

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Москва

Мария, спасибо Вам за ответ!

На самом деле вопрос касается моей жены, но я в курсе дел.

При зачислении на работу ей требовалось приложить всю информацию о предыдущих доходах, отпусках и т.д. Но я правильно понимаю, что даже для гос.учреждения уменьшение суммы, предоставляемой за дни оплачиваемого отпуска, за счет неотработанных дней на прошлом месте работы (даже если бы их было больше 14ти) является неправомерным?

новое место работы, новые трудовые отношения Значит и исчисление отпусков идет заново.

2
0
2
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Суд будет по ст.161ч1, характеристики с места работы, от соседей, материальный ущерб возмещен, считаюсь не судима, на что рассчитывать
Здравствуйте!суд будет по ст.161ч1, характеристики с места работы,от соседей,материальный ущерб возмещен, считаюсь не судима,на что рассчитывать
, вопрос №4853513, Ращектаева, г. Санкт-Петербург
Военное право
Может ли работодатель вместо меня проинформировать военкоматы, о постановке на ВУ?
Добрый день. Стою постоянно (15 лет) на ВУ (военный учет) в другом субъекте РФ по временной регистрации. (По окончании срока действия свидетельства – его продлеваю, с учета военного с места временной регистрации не снимался). Постоянная регистрация (по паспорту РФ) – в другом городе РФ, на ВУ на месте постоянной регистрации не вставал. Вопросы: 1. Надо ли мне сообщать в военкомат по месту постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе-субъекте РФ? Или через единый реестр МВД, военкомата данные на меня автоматически попадут в военкомат, где я зарегистрирован постоянно по паспорту РФ? 2. Законные способы подачи информации/данных о постановке на ВУ в другом городе для военкомата по месту постоянной регистрации? 3. Какой размер штрафа для меня предусмотрен, если я не проинформировал военкомат на месте постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе? 4. Может ли работодатель вместо меня проинформировать военкоматы, о постановке на ВУ? 5. Может ли работодатель требовать от меня, о том, что информирование военкомата по месту постоянной регистрации, о постановке меня на ВУ в другом городе является обязательным? 6. Какой размер штрафа предусмотрен для работодателя, если я не проинформирую военкомат по месту постоянной регистрации о постановке на ВУ в другом городе РФ по временной регистрации? Спасибо.
, вопрос №4853256, Юрий, г. Пенза
Трудовое право
Скажите пожалуйста - Обязан ли работодатель при увольнении с работы сотрудника, при расчёте начислить деньги
Добрый день. У меня такой вопрос. Скажите пожалуйста - "Обязан ли работодатель при увольнении с работы сотрудника, при расчёте начислить деньги за отпуск, если сотрудник не отработал 6-ти месяцев или если отработал, но не ходил в отпуск?
, вопрос №4851578, Денис, пгт. Каменск
Трудовое право
При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?
При продаже предприятия, было решено создать новый цех, всех рабочих просят уволиться, либо идти в отпуск за свой счет на время создания цеха, законно ли это?
, вопрос №4851335, Иван, г. Санкт-Петербург
Жилищное право
Может ли муж после получения субсидии на свой счет, попросту не дать нам с сыном ни рубля?
Находимся в браке, есть сын! Может ли муж после получения субсидии на свой счет, попросту не дать нам с сыном ни рубля?
, вопрос №4850822, Ната, Севастополь
Дата обновления страницы 20.05.2016