8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении

Добрый день!

Работаю в компании с ноября 2013 года. Ежегодно использовала весь свой отпуск. В 2016 году из 28 дней отгуляла 14 (с 28.03 по 10.04). 16.05 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Последний рабочий день 27.05. Подскажите, пожалуйста, предусмотрена ли компенсация за 14 неиспользованных дней? Или может быть я перегуляла и что-то наоборот вычтут?

Заранее спасибо!

19 мая 2016, 12:01, Анна, г. Москва
Екатерина Жеребцова
Екатерина Жеребцова
Юрист, г. Москва

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении рассчитывается пропорционально отработанному времени. При этом в расчет берется не календарный год, а рабочий. В вашем случае, скорее всего осталось около 2х неиспользованных дней отпуска. Для более точного подсчета необходимо знать дату приема на работу и периоды предоставления отпусков, а также наличие или отсутствие периодов, которые не учитываются при подсчете стажа, дающего право на отпус.

19 мая 2016, 12:12
0
0
0
0
Анна
Анна
Клиент, г. Москва

25.11.2013 - прием на работу. Отпуска: 23.06-06.07.2014, 31.07.2014, 27.10-10.11.2014, 15.12.2014, 18-31.05.2015, 28.09-04.10.2015, 02-03.11.2015, 07-11.12.2015, 28.03.-10.04.2016.

19 мая 2016, 13:09

По моим подсчетом, за весь период работы, вы отгуляли 75 дней, из положенных 70. За 5 дней, предоставленных вам, удержат из окончательного пасчет

19 мая 2016, 13:24
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Расчет размера компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении
1)С 01.11.2017 устроился на предприятие. Ежегодный отпуск 52 дня. Мной был использован дважды, в общем количестве - 78 дней. С 01.06.2019 , вышел на работу после второго отпуска.В это же время работодатель перестал предоставлять положенный объём работы, в связи с чем платить премию. Средняя зарплата за месяц упала с 45.000, до 27.000. С 01.02.2020 введён простой. Снижена зарплата до 14.000. 2) Подскажите пожалуйста, 01.04.2020 планирую уволиться по собственному желанию, не могу рассчитать размер компенсации за неиспользованные дни отпуска. По моим подсчетам (40-47 дней) 3) в бухгалтерии говорят работы давно нет, отпускных толком ждать не стоит. Заранее вам огромное спасибо
04 марта 2020, 09:44, вопрос №2704605, Никита, г. Мурманск
4 ответа
Трудовое право
Положена ли компенсация за неиспользованные дни отпуска в 2020 году при увольнении в начале года?
Здравствуйте, я увольняюсь в январе 23 числа по собственному желанию. Заведомо предупредив об этом начальство. Положена ли мне компенсация за неиспользованные дни отпуска за 2020 год? Я неуспеха отгулять ни одного дня за этот год. В другие годы работы неотгуленных дней нет. В компании проработала 6 лет
18 января 2020, 18:20, вопрос №2651439, Екатерина, г. Нижний Новгород
1 ответ
Взыскание задолженности
Получение при расчете компенсации за неиспользованные дни отпуска
Здравствуйте! Моё имя Ольга. Работала и проживаю в Сургутском районе ХМАО Тюменской области, то есть в местности приравненной к Крайнему Северу. Работала у ИП продавцом-кассиром с 01.02.2018г по 01.06.2019. Уволилась по собственному желанию. При увольнении не получила компенсацию за неиспользованные дни отпуска. В 2018 году отпуск был 15 дней. Что можно сделать и куда обратиться чтобы добиться выплаты полной компенсации за неиспользованные дни отпуска?
14 июня 2019, 11:11, вопрос №2398006, Ольга, г. Сургут
1 ответ
Защита прав работников
Можно ли потребовать компенсацию неиспользованных дней отпуска за первый год работы?
Здравствуйте,я устроился на работу 29 марта 2016 года,в августе сходил в отпуск на 14 дней,следующий отпуск мне предоставят 27 ноября на 28 дней,в праве ли я требовать компенсацию за неиспользованные дни отпуска за первый год работы,спасибо
24 февраля 2017, 05:45, вопрос №1550699, Евгений, г. Екатеринбург
2 ответа
Защита прав работников
Полагаются ли компенсационные выплаты за неиспользованные дни отпуска?
Добрый вечер. Я проработала в организации с 8.09.2014 по 06.08.2015, т.е. не хватает два дня до 11 месяцев. Мне положен отпуск 44 дня в год. 30 я уже использовала. При увольнении 6.08.2015 г. мне должны выплатить компенсацию за 14 неиспользованных дней отпуска? Спасибо.
10 августа 2015, 19:33, вопрос №936286, Мария, г. Нижневартовск
1 ответ
Дата обновления страницы 19.05.2016