Стоит ли в декрете переводиться в другую организацию?

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Год назад меня приняли в организацию на работу, всё официально, в форму собственности "ООО". Спустя где-то пол года, начальство что-то там решило и сказали всем написать заявление по собственному желанию для перевода таким образом в "ИП". Сейчас я на 3-ем месяце беременности, начальство ещё об этом не знает. Меня хотят перевести на другую должность, соответственно мне опять придётся писать заявление по собственному и переводиться снова в "ООО", только название фирмы уже будет другим. Соответственно я до декрета отработаю в организации с этим названием всего 4 месяца, а в общем в организации то уже больше года. Повлияет ли это как-то на размер выплат декретного пособия. Вообще чреват ли этот перевод чем-то для меня? Может лучше остаться и доработать и ИП?

Показать полностью

14 июля 2013, 10:17, Елена Лосева, г. Тула

Евгений Совков

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Елена!

Что не сообщаете о своем положении — это зря. Сообщите работодателю и тогда никакое заявление на увольнение вообще писать не придется. Уволить Вас по этому основания не могут. Трудовой кодекс предусматривает возможность
расторжения трудового договора с беременной женщиной только при ликвидации
(ст.261 ТК РФ).

Всего доброго!

14 июля 2013, 10:37

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Недвижимость

Можно ли с другой организацией заключить договор на поставку газа?

Здравствуйте,все документы по газу готовы,проект,ту, всё сделано, котёл, вентиляции, отопление,но в газовой отказались подключать...можно ли с другой организацией заключить договор на поставку газа?

17 февраля, 20:35, вопрос №4861598, Роман, г. Кировград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, хотела у вас спросить стоит ли обращать внимание Одна IT компания ООО Юнетика предложила работу

Здравствуйте, хотела у вас спросить стоит ли обращать внимание Одна IT компания ООО Юнетика предложила работу у них В начале я прошла тест у них , а значит прошла собеседование HR менеджер скинула мне ссылку на их трудовой договор (контракт ) в котором прописаны все моменты в принципе понятные В конце страницы трудового договора нужно вписать паспортные данные , проживание , телефон Суть - в неделю нужно отработать 21 час , при желании можно больше Выбрать для себя подходящую специальность - например , граф дизайнер , копирайтинг Стажировка 7 дней - оплачивают по истечении и можно либо вывести деньги , либо потратить на какие -то обучения для развития Просто не понимаю пока не развод ли это .. , потому что пока никаких видео собеседований не было Типа , по окончании 5 дневного бесплатного ознакомления с их деятельностью - добавляют в чат и там уже контактируем с руководителем и их сотрудниками Стоит ли обратить внимание на это и кидать паспортные данные им Сейчас прочитала договор трудовой куда нужно паспортные данные внести и по истечении 5- тидневного ознакомления с деятельностью подписать с ними контракт

17 февраля, 13:36, вопрос №4861114, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Стоит ли оформлять дарственную на квартиру, если я являюсь единственной наследницей?

маме 80 лет. стоит ли делать дарственную на дочь, если после смерти я и так наследница . как лучше поступить ?

16 февраля, 16:04, вопрос №4860049, Елена, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Нужно ли нанимать адвоката при судебном разбирательстве из-за оставленного имущества?

Здравствуйте, снимал квартиру и при выезде в спешке забрал полотенце хозяйки, стоит ли идти в суд одному или лучше нанять адвоката У меня такое а первые, очень переживаю, хозяйке я уже возместил ущерб что я считаю важным но дело всё равно не закрыто, подскажите пожалуйста

16 февраля, 12:55, вопрос №4859814, Роман, д. Угра

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Стоит ли выйдя на пенсию судиться по этому вопросу или суды принимают сторону УМВД?

Добрый вечер, в августе 2026 года у меня 20 лет (чистыми) по выслуге, планирую увольняться. С 2016 года стою на очереди на ЕСВ, но в нашем регионе очередь не движется, выплат не делают квартиры не выдают… При увольнении право на ЕСВ за мной сохраняется, вопрос: если обращаться через суд, могут ли обязать УМВД выплатить ЕСВ? Стоит ли выйдя на пенсию судиться по этому вопросу или суды принимают сторону УМВД ?

15 февраля, 21:20, вопрос №4859266, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.