Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не выдает справки и зарплате
Добрый день. Обратилась к преднему работодателю за справкой о заработке за 2014 год. Устно по телефону - отказали в грубой форме. Написала официальное заявление, отправила заказным письмом с описью почтой рф. В установленные сроки пришел ответ. Вскрыла конверт. Там опись - с печатью почты и подписью (все как положено) и пустые (!!!) листы справок - болванки/шаблоны. Как быть?! Формально они мне все отправили и у них есть подтверждение, фактичнски - это мошенничество.
Здравствуйте, здесь только писать жалобу в трудовую инспекцию и приложите данный «конверт»
ТК РФ, Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Здравствуйте, Дарья. Никакого мошенничества, в уголовно-правовом смысле, тут нет. Это какая-то издевка. И неисполнение своих обязанностей работодаетелм. Возможно, вы расстались с ним не на дружеской ноте, вот он и «отомстил».
Обратитесь в прокуратуру и Трудинспекцию с жалобой на нарушение ст. 84.1 ТК РФ, в соответствии с которой В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Спасибо за ответ. Мошенничество - я больше как оборот речи употребила. Дружеской ноты при расставании не вышло - это факт.
В трудовой поверят, что я не наговариваю на работодателя? Может быть стоит отправить еще один запрос и вскрыть конверт при двух свидетелях?
В трудовой поверят, что я не наговариваю на работодателя?
Это их проблемы. Каждый считается добросовестным, пока не доказано иное. Приложите копии всех вложений из присланного письма, а также копию конверта.
Может быть стоит отправить еще один запрос и вскрыть конверт при двух свидетелях?
У вас есть гарантия, что он на этот раз вам обязательно вышлет, что надо? Да и в чем смысл, если ваши права уже нарушены?
Спасибо за ответ.
Работодатели становятся очень сговорчивыми при общении с трудовой инспекцией. На мой взгляд надо писать жалобу.