Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение без присутствия работника?
Добрый день..как правильно уолиться без присутствия... Без встречи с работодателем...при подаче заяления и получения трудовой книжки лично
Спасибо
Добрый день, Людмила.
Заявление на увольнение можно отправить почтой. В заявлении необходимо указать дату увольнения. С этой даты Вы должны отработать 2 недели. Поэтому прикиньте сколько времени займет доставка почтой и напишите дату увольнения. Например, если укажите с 20 мая, то письмо должно быть получено до 20 мая (иначе задним числом не уволят).
Чтобы выслали трудовую, надо приложить к заявлению Ваше согласие на отправку почтой.
Есть еще проще вариант, сдаете заявление и согласие в приемную директора, берете заверенные копии.
Если будут отказываться принимать заявление, мотивирую тем, что должен подписать непосредственный начальник или еще кто-нибудь — игнорируйте.