Ошибочно перечисленные денежные средства уволенному работнику на пластиковую карту. Как правильно действовать, если не хочет возвращать
Здравствуйте!
Вас уже не связывают трудовые отношения. поэтому взыскиваете с него обычном порядке в полном объеме, путем подачи искового заявления в суд. Составьте и направьте письмо с просьбой вернуть денежные средства, если банк уже перечислил деньги с вашего расчетного счета на счет лица. Укажите в письме реквизиты вашей организации. Приложите копию платежного поручения, в случае игнорирования в судебном порядке взыскивайте
Для начала направьте в его адрес уведомление о выявленной ошибке и предложение вернуть излишне полученную сумму (заказным письмом с описью вложения). Укажите, что, если он не вернет излишне выплаченную ему сумму, организация обратится в суд.
В данном случае речь идет о неосновательном обогащении в соответствии со ст. 1102 ГК РФ.
Для возврата средств Вам необходимо обратиться в районный суд. Он признается судом первой инстанции в случае рассмотрения трудового спора (ст. 24 ГПК РФ). Данный спор можно назвать трудовым, поскольку он возникает между работодателем и бывшим работником и касается выплат, связанных с трудовым договором (ч. 2 ст. 381 ТК РФ).
В ходе судебного разбирательства Вам придется доказать факт совершения счетной ошибки.
