Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возвращаются ли выплаты по сокращению или нет, если предлагают устроиться в ту же организацию?
Уволили по сокращению штата 10.11.2016 с выплатой пособия и компенсации, а с 15.11.2016 предлагают устроиться обратно в эту же организацию. Вопрос: возвращаются ли выплаты по сокращению или нет в данной ситуации?
Здравствуйте, Наталья!
Если я правильно понимаю, в организации произошло упразднение одной или нескольких штатных единиц по соответствующим должностям. При этом было ИЗМЕНЕНО ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ, из которого исключили должность занимаемую Вами. Другую должность за два месяца до даты увольнения Вам предложили, Вы отказались, или должности не предлагали совсем.
В соответствии со ст.180 ТК: «Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор ДО истечения срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении».
В результате, вы получили компенсационные выплаты и трудовую книжку на руки с записью — «Уволен по сокращению штата работников п.2. ст.81 ТК РФ».
Если так то на этом этапе ваша трудовая история по договору заключенному до 10 числа — считается закрытой. Выплатить дополнительную компенсацию, в связи с сокращением до истечения срока расторжения договора, установленного в извещении это ОБЯЗАННОСТЬ работодателя. Не зависимо от того будите ли Вы вновь трудоустроены, и через какое время, в данную организацию возврату данная выплата не подлежит.
Всего доброго!
Если есть дополнительные вопросы обращайтесь, если вопросов нет просьба
оценить консультацию.
С Уважением
юрисконсульт Татьяна Курдюкова