Прнуждение к увольнению по собственному желанию

Здравствуйте. Со мной на работе сложилась следующая ситуация: однажды меня в кабинете СБ на 3 часа заблокировала служба безопасности, за это время был выделен отдельный кабинет безо всяких возможностей трудиться – я программист, а на новом «рабочем месте» не было ни компьютера, ни внутр.телефона, ни прочего необходимого для исполнения обязанностей оборудования и программ. Мне было категорически запрещено в устной форме (со слов СБ – по устному распоряжению руководства) посещать мое прежнее рабочее место, общаться с сотрудниками других подразделений(в т.ч. и того к которому я отношусь). Сотрудник СБ препроводил меня к начальнику отдела кадров, который передал предложение руководства – написать заявление по собственному желанию. Я отказался. Со следующего дня я ушел на больничный. По возвращении – ситуация кардинально не изменилась. Кроме того, мой пропуск был заблокирован на проход в любые другие помещения кроме нового «рабочего места». Так прошло несколько дней. В конце концов руководство видя что я не собираюсь писать заявление по собственному желанию – стало давать невыполнимые задания с целью уволить по статье.

Ежедневно я давал под роспись заявления о том что в связи с необорудованием рабочего места должностные обязанности выполнять не могу.

Также после выхода с больничного все разговоры со службой безопасности записывал на телефон. На записи есть их подтверждения о том что все что происходит - это устные распоряжения руководства. О том что ведется запись я никого не предупреждал.

Подскажите что делать?