Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как привлечь работодателя за ложную характеристику при увольнении?
Добрый День! У меня следующая проблема. я работала в банке, уволилась. Работая там, у меня не было выговоров,дисциплинарных взысканий, не писала каких либо объяснительных. Уволилась по собственной инициативе. На протяжении года я пыталась устроиться в другие Банки, но каждый раз отказывали , ссылая на то, что моя анкета не прошла проверку службой безопасности. Я знала и знаю, что объективных причин для отказа не должно быть. Но совсем недавно, я выяснила, что бывший работодатель дает на меня плохие рекомендации, причем они врут наглым образом. В связи с этим, я постоянно получала отказы. Подскажите, что мне теперь делать, чтоб восстановить свою репутацию и могу ли я привлечь бывшего работодателя к ответственности за предоставление ложной информации обо мне?
Александра, добрый день! Прежде чем говорить о защите чести, достоинства и деловой репутации необходимо располагать доказательствами, что Ваше право на данные нематериальные блага было нарушено. Скажите, кто-нибудь из представителей банков, в которые Вы пытались трудоустроиться сможет подтвердить, что представители банка, в котором Вы ранее работали отрицательно Вас характеризуют?
С уважением, юрист Габдрахманов Денис Габдуллович!