Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

300 ₽

Вопрос решен

Оплата отпуска по беременности и родам, на что я могу рассчитывать?

Доброго времени суток! Нахожусь в декретном отпуске, жду выплаты декретных, интересует сумма, на которую я могу рассчитывать. На данном месте работы я с 08.06.2015,предоставила справку с предыдущего места работы о размере заработной платы и налоговых отчислениях за 2014 и 2015 год, заработная плата за 2 предыдущих года была 800 тыс и 1000 тыс соответственно. Могу ли я рассчитывать на максимальную выплату ( если не ошибаюсь это 243 тыс рублей)?

22 апреля 2016, 05:57, Анастасия, г. Сургут

декретный отпуск заработная плата выплата декретных

Александр Кузнецов

Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Заработок, исходя из которого исчисляется пособие, учитывается за каждый календарный год только в сумме, не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ, установленную на соответствующий календарный год (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Проверить расчет можно на сайте portal.fss.ru/

22 апреля 2016, 06:06

Александр Кузнецов

Юрист, г. Самара

(сумма начисленной зарплаты за два года) / 730 (календарных дней за два года с вычетом) * 140 (дни декрета)

22 апреля 2016, 06:17

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Дмитрий Васильев

Адвокат, г. Москва

Эксперт

Добрый день, Анастасия.

Да, при Вашем доходе в 800 т.р. и 1000 т.р. Вы получите максимальный размер декретных выплат.

На 2016 год эта сумма составляет 248165 рублей.

С Уважением.
Васильев Дмитрий.

22 апреля 2016, 06:10

Анастасия

Клиент, г. Сургут

Большое спасибо за точный и краткий ответ!

22 апреля 2016, 09:08

Похожие вопросы

Семейное право

Как теперь поделятся доли между детьми и на что мужу рассчитывать?

Здравствуйте, мой муж платит алименты на первого ребёнка от первого брака. Прожиточный минимум плюс 70 % от зарплаты в счёт долга по алиментам. В нашей семье практически не остаётся денег на ребёнка, а я в декрете так как ребёнок маленький. Я подала на алименты на нашего общего ребёнка, назначили 1/4 часть от зарплаты. Муж подал иск в суд на разделение равных долей между детьми и на снижение процентов по долгу. Бывшая жена оформила ребёнку инвалидность. Предоставила в суд документы что ребёнок инвалид и что на него идут расходы.Как теперь поделятся доли между детьми и на что мужу рассчитывать?

27 мая, 21:38, вопрос №4965395, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я взять все 61 дней отпуска авансом с июля 26г, учитывая что я беременна, плюс у меня 19 дней отпуска за это год осталось

Здравствуйте. Я работаю с 01.07.2024 года. В октябре 26г,у меня планируется больничный по беременности и родам. Я работаю на севере и отпуск у меня 61 день. Третий рабочий год начинается у меня 02.07.26. Могу ли я взять все 61 дней отпуска авансом с июля 26г, учитывая что я беременна, плюс у меня 19 дней отпуска за это год осталось. Хочется разом взять все дни.

26 мая, 14:53, вопрос №4963742, Виктория, г. Белогорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Если больничный по беременности и родам совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском что делать

если больничный по беременности и родам совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском что делать

23 мая, 22:40, вопрос №4961427, Мария, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я работаю в школьной столовой кухонным работником, у меня срочный трудовой договор, срок которого заканчивается 29.05 этого, а в декрет я должна уйти с 11.06. Работадатель увольняет меня с 29 числа и не хочет мне предоставлять отпуск и продлевать со мной договор чтобы оформить больничный лист по беременности и родам. Хотя я им предоставила справку о том , что я стою на учёте по беременности и с какого числа я должна уйти в декрет. Подскажите пожалуйста что мне делать в такой ситуации?

22 мая, 16:41, вопрос №4960314, Куйдина Олеся Геннадьевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

С 14.10.25 ушла в отпуск по беременности и родам

Была в отпуске по уходу за ребенком. Прервала отпуск и вышла на один день13.10.25. Мне установили надбавки с 13.10.25 по13.10.25. С 14.10.25 ушла в отпуск по беременности и родам. Пособие по родам выплатили без учёта надбавок,могу ли требовать перерасчёт с учётом надбавок?

21 мая, 18:04, вопрос №4959324, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.