Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как добиться от работодателя выплаты отпускных?
Зравствуйте, подскажитепожалуйста, мой муж работет на предприятии официально с 2014 года августа месяца, в отпуск он пошел в августе месяца 2015 года на 25 дней. В 2016году взял отпуск в апреле месяце с 1 по 25 апреля, НО ОТПУСКНЫЕ ЕМУ НЕ НАЧИСЛИЛИ. ЧТО ДЕЛАТЬ ?
Здравствуйте. Сегодня 27.05.
Отпуск начинается с 30.05, выплата отпускных стоит на 26.05. Но денежные средства до сих пор не выплатили! А до этого была задержка по авансу который должен был выплаченн 30.04,но его выплатили только 05.05.
Как правильно рассчитать компенсацию с 30.04 по 05.05 и что делать с не выплатой по отпускным.
, вопрос №4964811, Илья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Работодатель задерживает оплату на два месяца. Отпускные не оплатил. Могу ли я уволиться, а потом разбираться с работодателям через трудовую инспекцию или нужно оставаться трудоустроенным, чтобы трудовая инспекция могла разобраться по данному вопросу с работодателем?
, вопрос №4964492, Валентина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Можно ли через суд, добиться страховых выплат от СОГАЗ по погибшему (признание умершим в суде) на СВО брата, родной сестре? Родных больше никого нет, родители умерли, не женат и детей не имеет. На иждивении друг у друга не были.
, вопрос №4962508, Алевтина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! 13.05.2026 у меня был открыт больничный по беременности и родам ровно в 30 недель. В этот же день было подано заявление на отпуск по Бир на работе. Отмечу, что с февраля наша организация перешла на электронный документооборот с помощью приложения "Команда Москвы". И заявление было отправлено через приложение.
Проблема в том, что только 22 мая мне пришло уведомление на госуслугах о том, что получены сведения по выплате пособия в СФР , и СФР рассмотрит в течении 10 дней! Правильно ли я понимаю, что в течение 10 дней уже должна была прийти выплата, а мой работодатель только на 9 день от подачи заявления и получения ЭЛН направил данные? Правомерно ли это ? Отдел кадров ответил, что данные поданы были сразу, но насколько это правда, я не знаю. Можно ли проверить, когда именно работодатель подал сведения и как , в случае нарушения сроков оформления документов и выплаты пособия привлечь к ответственности?
, вопрос №4962474, Алина, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.