Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли "отгулять" отпуск за предыдущий год в текущем?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если отпуск 44 дня, а за прошлый год остались неиспользованными 14 дней, могу ли я зять в текущем году 58 дней отпуска? Кадровик говорит, что взять больше 44 дней в году нельзя, а неиспользованные дни компенсируют при увольнении
Уважаемая Ольга. Работодатель обязан предоставить Вам отпуск, в т.ч. и долг. О том, что больше 44 дней в году гулять нельзя, не сказано ни в каком нормативном правовом акте. Попросите кадровика показать, на какой документ он ссылается. Если будет отказывать, жалуйтесь в инспекцию.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Муж 1,5 года назад подписал контракт. Мы имели на тот момент 7 несовершеннолетних детей. Приходил в отпуск в августе того года,в апреле этого года родился ещё ребёнок. Вопрос такой, можно ли как то уволить мужа домой совсем? Просто я не справляюсь дома без него. И проблема ещё в том что он является отцом 3 детей из 8.
, вопрос №4964800, Юлия, г. Тамбов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Есть заключение военно-врачебной комиссии, где указано, категория г и что необходимо предоставить отпуск по болезни сроком 45 суток. Также есть приказ командира округа проводить данный отпуск при части, законно ли это? И можно ли во время этого отпуска находиться дома и как-то уведомить часть об этом?
, вопрос №4964608, Лейсян, г. Реутов
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Нужна консультация по ситуации с кредитной линией/кредитной картой в Т-Банк.
Ситуация такая:
У меня была просрочка по ежемесячному платежу, из-за чего начислили проценты и штрафы. На данный момент обязательный платеж и просрочка погашены, активной просрочки, насколько понимаю, нет.
После этого мне начали звонить из банка и говорить:
* либо нужно срочно закрыть оставшуюся задолженность полностью;
* либо внести крупную сумму в течение нескольких дней;
* иначе банк подаст в суд и будет взыскивать имущество.
Хочу понять:
1. Может ли банк после погашения просрочки требовать досрочное погашение всей суммы?
2. Должно ли такое требование приходить официально — письменно, в приложении или по СМС?
3. Законны ли подобные угрозы, если текущей просрочки уже нет?
4. Что лучше сделать сейчас, чтобы избежать проблем?
5. Стоит ли запросить у банка официальную выписку и статус договора?
6. Можно ли в такой ситуации оформить реструктуризацию или изменить график платежей?
Спасибо.
, вопрос №4964008, Эмил, Баку
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Планируется увольнение по статье 51 пункт 2 подпункт е2 ФЗ 53. Дата увольнения пока не известна. Вопрос такой, положено ли и дадут ли отгулять перед увольнением оставшиеся дни отпуска?
, вопрос №4962783, Никита, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.