Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможен ли отпуск вне графика для беременной, не присоединяя к началу декретного отпуска?
Беременная учительница хочет пойти в отпуск вне графика, потом поработать месяц и уйти в августе 2016г. в декрет. Её не отпускают, ссылаясь на учебный процесс. Правомерно ли ей отказывают, при этом, вдруг, добавив уроки по субботам?
, Анна, г. Хабаровск
сабира евстафьева
Здравствуйте, согласно ст.260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
В связи с чем предоставление вам отпуска без присоединения к отпуску по беременности и родам по вашему усмотрению не допускается. Возможно предоставление отпуска по графику отпусков.