8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нет расследования по производственной травме. Мне идти в трудовую инспекцию?

У меня будет больничный по производственной травме.До сих пор работодатель не провел расследование,с меня не взяли заявление,нет акта о несчастном случае.Выписывают из больницы 18.04.Какие мои действия,идти в трудовую инспекцию?

, Любовь, г. Вологда
Алина Воскобойник
Алина Воскобойник
Юрист, г. Москва

Любовь, здравствуйте!

При несчастном случае на производстве работодатель должен первым делом уведомить ФСС РФ и соответствующие органы. Затем собрать комиссию для расследования причины несчастного случая, итоги расследования оформляются по специальным формам, утвержденным действующим законодательством. Кроме этого, должны были и Вас опросить, показания оформить.

Если данные действия не были сделаны Вашим работодателем, Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением. Трудовая инспекция проведет проверку, за нарушение трудового законодательства и об охране труда привлекут к ответственности работодателя.

С уважением.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Военное право
Во время занятий в зоне сво, но в тыловом районе, получил травму в виде укола шипом акации, отчего развилась флегмона и гемартроз
Во время занятий в зоне сво, но в тыловом районе, получил травму в виде укола шипом акации, отчего развилась флегмона и гемартроз. В выплате отказывают! Имею ли я право на выплату.
, вопрос №4102794, Эдуард, г. Москва
Защита прав потребителей
Здравствуйте, заработок в интернете, при регестрации идет через налоговую инспекцию, как сделать, чтобы пошел трудовой стаж
Здравствуйте, заработок в интернете, при регестрации идет через налоговую инспекцию, как сделать, чтобы пошел трудовой стаж. Благодарю
, вопрос №4103289, Екатерина, г. Миасс
Военное право
Был мобилизован, получил ранение/травму при выполнении задачи на СВО
Был мобилизован, получил ранение/травму при выполнении задачи на СВО. Не могу добиться единовременной выплаты.
, вопрос №4103221, Максим, г. Рубцовск
Трудовое право
Как донести просьбу всего коллектива до руководства?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста как донести до руководства, что организация должна оплачивать работу в праздничные дни в двойном размере? Не может же быть в локальных актах написано, что оплата в праздничные дни остаётся неизменной. Как минимум, статья 153 ТК РФ говорит нам о том, что минимум должны увеличивать ставку в х2, либо отгул давать. Но вот руководство наше говорит, что при СМЕННОМ графике никакие надбавки за работу в праздничные дни не выплачивают. Как донести просьбу всего коллектива до руководства? Писать письмо на имя ген.дира? Для информации, ставка почасовая, график сменный. Совершенно не хочется идти в инспекции всякие. Спасибо!
, вопрос №4102831, Дмитрий, г. Москва
600 ₽
Вопрос решен
Гарантии, льготы, компенсации
При первично осмотре в справке 100 был поставлен диагноз МВТ(миновзрывная травма) Акубаротравма, а спустя сутки ее сняли, а сейчас в госпитале говорят что мне не положена выплата и справка 98
При первично осмотре в справке 100 был поставлен диагноз МВТ(миновзрывная травма) Акубаротравма, а спустя сутки ее сняли , а сейчас в госпитале говорят что мне не положена выплата и справка 98,
, вопрос №4102475, Артем, г. Иркутск
Дата обновления страницы 14.04.2016