Работаю в детском туберкулезном санатории, на образовательную деятельность нет лицензии,поэтому вместо учителей всех перевели в старшие воспитатели. Хотят сократить отпуск до 28 дней,правомочно ли это?
Да.
Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466«О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», вступило в силу с 26 мая 2015 года.
Работаю в детском туберкулезном санатории, на образовательную деятельность нет лицензии, поэтому вместо учителей всех перевели в старшие воспитатели. Хотят сократить отпуск до 28 дней, правомочно ли это?
Наталья
Добрый день!
Наталья, если образовательная деятельность осуществляется, а санаторий не получает лицензию, то это нарушение ФЗ «Об образовании в РФ» (ст. 91), Санаторий обязан, в таком случае, получить лицензию. Переводить учителей в старшие воспитатели без их согласия тоже не законно (ст. 72.1 ТК РФ).
Таким образом, обратитесь с жалобой в региональный орган по надзору и контролю в сфере образования о законности осуществления образовательной деятельности вашим санаторием без лицензии. За данное нарушение руководитель привлекается к административной ответственности.
Ну а без лицензии, Вас «просто нет» в этом Постановлении № 466.
Удачи Вам!
