Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работала в магазине продавцом. Официально не была трудоустроена. Договор материальной ответственности не подписывала. За два года ни разу не было недостачи. Сейчас мне приходится уволится по состоянию здоровья. Провели ревизию. Недостача 50 тысяч рублей. Работодатель заставляет выплачивать её. Что делать?
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работала в магазине продавцом. Официально не была трудоустроена. Договор материальной ответственности не подписывала. За два года ни разу не было недостачи.
Оксана
Нарушение трудового законодательства.
Сейчас мне приходится уволится по состоянию здоровья.
Оксана
А для закона, Вы еще не трудоустраивались.
Недостача 50 тысяч рублей. Работодатель заставляет выплачивать её. Что делать?
Оксана
Отказать ему. Он не имеет права с Вас чего либо требовать.Это незаконно. Считайте это вымогательством.
Договор материальной ответственности не подписывала.
Оксана
Договор материальной ответственности не подписан. Всё, нет никаких законных оснований с Вас чего то требовать.
Также советую обращаться в Государственную инспекцию труда, Вас должны будут по решению суда, в дальнейшем восстановить на работу, с Выплатой по белой зарплате всёго причитающегося, и также отпусков. И Уплаты в соответствующие фонды.
Предупредите об этом работодателя.
Он также будет вынужден платить крупные штрафы за свою противоправную деятельность.
