Отпуск попадает на праздничные дни
Добрый день! Я беру отпуск с 27 апреля на 10 календарных дней, подскажите, как правильно написать заявление и когда мне выходить на работу?. Спасибо.
, Наталья, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Так и пишите в заявлении, что просите представить очередной отпуск на 10 календарных дней
В соответствии со ст. 112 ТК РФ — на время вашего отпуска приходиться один праздничный нерабочий день- это 1 мая, который в числе дней отпуска не включается )т.е. фактически ваш отпуск удлиняется на один день).
Ваша дата формального выхода на работу- 8 мая. Но поскольку 8 и 9 мая- выходные дни, то ваш фактический выход- 10 мая 2016 года
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как ознакомиться с материалами дела пока судья в отпуске?
Пришла повестка в суд в качестве ответчика. Пошел в суд, подал заявление об ознакомлении с делом, мне отказали, т.к. судья будет в отпуске еще целый месяц, выйдет из отпуска в тот день, когда будет судебное заседание. Как ознакомиться с материалами дела пока судья в отпуске?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года
Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1, 5 ставки как совместитель
Работаю в государственной больнице. Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1,5 ставки как совместитель. Средняя зп 100-110к. Насчитало учебный отпуск на 26 дней 95к, говорят что не правильно насчитали( программа посчитала как основной отпуск, те по среднему зп) , что они согласно закону 287 тк рф должны мне платить только по основному заработку, те по 1 ставке без совмещения( на время учебного отпуска я написала заявление, чтобы позволили работать как совместитель), сначала просили вернуть деньги в кассу, теперь говорят что сами спишут с аванса
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли не оплачивать дни простоя и не покупать обратный билет вахтовику?
Приехал на вахту в начале мая,отработал 17 смен так как были праздники хотя на вахте по сути нет праздничных дней,сейчас сидим так как у работодателя оказывается нет разрешения на работу,по оплате за эти дни молчат,живём в хостеле питаемся за свой счёт, билет обратно отказываться покупать,так как не отработал полностью вахту,вправе они так поступать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Согласно ст.112 "При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день". А так как в моем случае выходные дни 8и9 мая, а первый рабочий день 10 мая, следовательно я должна выйти на работу 11 мая.Правильно?
Неправильно. Нерабочий праздничный день- 9 мая, это понедельник, он с выходным днём не совпадает. На день Победы три выходных дня- 7,8.и 9 мая