Дата выхода на работу из отпуска после праздничных дней

Добрый день! У меня отпуск с 18 апреля! Я написала заявление с 18 апреля по 01 мая. В офисе мне сказали переписать заявление с 18 апреля по 02 мая. И выйти я должна 4 мая! В отпуск у меня входит праздничный день 1 мая! Должен ли этот день переноситься? И какого числа всё таки я должна выйти на работу?

11 апреля 2016, 15:59, Наталья, г. Москва

сабира евстафьева

Юрист

Здравствуйте, правильно вам сказали что отпуск будет с 18 апреля по 2 мая, потому что 1 мая праздничный день. А 2,3,4 мая это выходные дни. Вам выгоднее написать по 2 мая по следующим причинам: согласно ст.120 трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

11 апреля 2016, 16:47

Наталья

Клиент, г. Москва

Получается 1 мая переходит на 4 мая? В результате я должна выйти на работу не 4 мая ( как все), а 5 мая?

11 апреля 2016, 16:56

сабира евстафьева

Юрист

1 мая праздничный день так и остается, а воскресенье которое было 1 мая, т.е. выходной переносится на 2 мая. Да у вас отпуск длинный получается за счет выходных.

11 апреля 2016, 17:27

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Уголовное право

Куда обращаться при бездействии полиции и прокуратуры по заявлению о мошенничестве?

В октябре 2025 перевела 250000 за утепление фасада дома панелями, привезли сайдинг, работу не начали, каждый день одни обещания, обратилась в полицию по факту мошенничества, заявление приняли, прошло полгода, официального ответа нет, деньги не вернули/деньги мужа-участник сво/, подала жалобу в прокуратуру, отправили дело на пересмотр, ранее со слов дежурного отказали в возбуждении уголовного дела, прошёл месяц после удовлетворения жалобы, никаких сдвигов нет, мошенник обещал вернуть деньги в марте, но до сих пор не вернул, есть переписка, справка с банка, аудио записи разговоров, куда обращаться если бездействует и полиция и прокуратура

27 мая, 21:21, вопрос №4965364, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет при выходе в ежегодный отпуск?

Здравствуйте, я родила в апреле 2025 года, в ноябре 2025 года вышла на работу на неполный рабочий день. Я работаю учителем и по окончании учебного года меня хотят отправить в отпуск. У меня вопрос: если я уйду в ежегодный отпуск, сохранится ли пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?

26 мая, 11:38, вопрос №4963474, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день

26 мая, 09:23, вопрос №4963341, Алексей Геннадьевич, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года

25 мая, 09:35, вопрос №4962397, Эльза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если отказывают в приеме на работу из-за места рождения?

Здравствуйте,мне отказывают в приеме на работу во многих заводах в Нижнем Новгороде. После собеседования с начальником цеха, он готов меня принять на работу, но после проверки СБ мне приходит отказ. Причину говорят в устной форме что я из Донецкой области. Как быть в такой ситуации.

22 мая, 22:39, вопрос №4960602, Василий, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.