8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Каков порядок ухода в отпуск по уходу за ребенком отца?

Здравствуйте. Есть ряд вопросов, по которым был бы благодарен за консультацию:

1. Имеет ли муж право на отпуск по уходу за ребенком, если жена не работает. Какие нужны документы? Нужно ли подтверждение о том, что жена не работает и какое? Какое нужно подтверждение и нужно ли, что жена не использует отпуск по уходу за ребенком? Где брать?

2. Если муж не имеет права брать отпуск по уходу за ребенком в случае, если жена не работет, то изменится ли ситуация в случае выхода жены на работу? Какие документы необходимы в таком случае?

3. За какой срок необходимо подавать такое заявление работодателю? Какие нужно предоставить документы?

4. Какая часть заработной платы сохраняется за мужем в случае отпуска по уходу за ребенком? Какие еще выплаты положены? Какие документы необходимы?

5. Может ли муж быть уволен во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком? Каков порядок?

06 апреля 2016, 08:40, Игорь, г. Москва
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист,
Имеет ли муж право на отпуск по уходу за ребенком, если жена не работает.
Игорь

Если жена не работает, то отец не имеет право на отпуск по уходу за ребенком.

15 апреля 2016, 06:20
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Каков порядок суммирования отпусков?
При предоставлении отпуска работнику было установлено, что он имеет право на несколько дополнительных отпусков: за вредные условия труда – 12 календарных дней, за непрерывный стаж работы – 9 календарных дней, за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня. Работник написал заявление о предоставлении отпуска продолжительностью 73 календарных дня и дополнительного оплачиваемого отпуска на проезд к месту отпуска и обратно. Правомерно ли требование работника? Можно ли присоединить два и более отпуска к основному отпуску? Каков порядок суммирования отпусков?
17 февраля, 13:41, вопрос №2988326, Максим Леонидов, с. Новошилово
1 ответ
Семейное право
Каков порядок выявления и устройство детей, оставшихся без попечения родителей?
После гибели родителей в автокатастрофе, осталось двое детей Семен 7 лет и Лена 5 лет. Соседка Валентинова, узнав, что дети остались одни, обратилась в органы опеки и попечительства по месту их жительства. Орган опеки и попечительства, получив сведения о детях, оставшихся одних, попросил Валентинову взять детей к себе на несколько дней, пока будет решаться вопрос об их устройстве. Валентинова отказывалась, так как осуществляет трудовую деятельность по 8 часов в день и некогда заниматься их воспитанием. Однако после убеждения сотрудников органа опеки и попечительства согласилась взять детей на пару дней. По истечении недели Валентинова, в связи с тем, что никаких мер по обустройству детей, со стороны органа опеки и попечительства не принимались, снова обратилась за помощью и с просьбой оформить над детьми опеку. Орган опеки и попечительства отказал ей и определил мальчика в один детский дом, а девочку в другой детский дом. Тогда Валентинова обратилась за помощью к адвокату. Оцените ситуацию. В роли адвоката аргументировано составьте юридическое заключение. Правомерны ли действия должностных лиц органа опеки и попечительства. Каков порядок выявления и устройство детей, оставшихся без попечения родителей?
18 ноября 2020, 20:57, вопрос №2914768, Анастасия Веденкова, г. Смоленск
2 ответа
Трудовое право
Каков порядок предоставления отпусков в первый год работы и в последующие годы?
Наумов поступил в организацию на работу 8 августа 2010 г.. В марте 2011 года он обратился к руководителю организации с просьбой предоставить ему отпуск на 28 календарных дней. Однако в предоставлении отпуска было отказано, т.к. он не проработал полный рабочий год, и, кроме того, руководство располагает информацией о том, что Наумов ведет переговоры о переходе с мая на работу в другую организации. При таких обстоятельства предоставлять ему отпуск на полный срок руководитель не вправе. Правомерны ли действия руководства организации? Вправе ли Наумов настаивать на предоставлении ему отпуска полной продолжительности? Каков порядок предоставления отпусков в первый год работы и в последующие годы? Желательно с ссылкой на нормы
27 мая 2020, 10:55, вопрос №2784796, Алёна Лётчева, г. Москва
2 ответа
Защита прав работников
Каков порядок предоставления отпуска за первый год и в последующие годы?
Красиков был принят на работу 10 августа 2015 года, а в апреле 2016 года он должен был использовать свой ежегодный оплачиваемый отпуск, согласно графику отпусков, продолжительностью 36 календарных дней. Но руководитель организации, узнав о том, что Красиков планирует уволиться по собственному желанию по выходу из отпуска, принял решение предоставить ему отпуск пропорционально отработанному времени. При этом Красиков до ухода в отпуск не подавал заявление об увольнении по собственному желанию. Каков порядок предоставления отпуска за первый года и в последующие годы?
12 марта 2019, 08:45, вопрос №2287845, Алина, г. Москва
1 ответ
Пенсии и пособия
Отпуск за ребенком до 1,5 или 3 лет его отцом
Добрый день! У меня немного нестандартная ситуация. Сегодня 10.12.2014 я ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет как мать. Так как стаж у меня и зарплата были маленькие, я буду получать копейки. Поэтому я хочу, чтобы через месяц отец моего ребенка вышел в отпуск по уходу за ребенком, то есть с 10.01.2015 ( только по тому, что в этом случае пособие будет гораздо больше, нежели бы он вышел сразу). Бухгалтер в моей организации мне ничего не говорит, а у мужа основной офис в Москве. Сами из Нижнего Новгорода. Вопросы: 1) что мне необходимо сделать на своей работе? ( написать заявление на приостановление отпуска с 10.01.2015?) за какой срок до этой даты я должна его подать? 2) кто должен писать справку о том, что я с 10.01.2015 больше не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? И справку о том, что я более не получаю пособие? Когда мне ее выдадут? 10.01.2015? Или могут раньше? 3) за какой срок до выхода в отпуск за ребенком отец должен предоставить документы на свою работу? Ведь если мне все справки сделают только 10.01.2015 г, да и вообще это не рабочий день, да и пока документы дойдут до Москвы, пока они их примут, обработают, пройдет уйма времени и мы будем без денег... Как быть в этом случае? Получим ли мы деньги, за этот период, пока документы будут идти до другого города? 4) если с 10.01.2015 г отец уйдет в отпуск, то я должна буду выйти на свою работу? А если я не хочу? Мне нужно будет писать заявление об увольнении? 5) могут ли уволить отца ребенка за время его нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
10 декабря 2014, 08:26, вопрос №648985, Анастасия Панкратова, г. Нижний Новгород
1 ответ
Дата обновления страницы 06.04.2016