8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель снять персональную надбавку, прописанную в трудовом договоре?

Я работаю в дошкольном учреждении заместителем заведующего. При приеме на работу в трудовом договоре был прописан оклад и персональная надбавка к нему в % от оклада за напряженность в работе . В данный момент руководитель детского сада сменился. Новый руководитель заставляет подписать дополнительное соглашение с ним, в котором указывает только лишь оклад. Имеет ли она на это право, ведь тем самым ухудшает условия трудового договора?

04 апреля 2016, 12:40, Мария, г. Калининград
Лада Колковская
Лада Колковская
Юрист,
. В данный момент руководитель детского сада сменился. Новый руководитель заставляет подписать дополнительное соглашение с ним, в котором указывает только лишь оклад. Имеет ли она на это право, ведь тем самым ухудшает условия трудового договора?
Мария

Нет он не имеет на это право. И ничего вам подписывать не следует, если будут настаивать и как то ущемлять ваши права, то вам нужно будет написать жалобу в трудовую инспекцию.

07 апреля 2016, 08:30
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли право работодатель изменить служебные обязанности и трудовой договор в одностороннем порядке?
Имеет ли право работодатель изменить служебные обязанности и трудовой договор в одностороннем порядке?
22 апреля, 08:54, вопрос №3031567, Елена, с. Арги-Паги
2 ответа
Все
Имеет ли право администрация заключить с Волковым срочный трудовой договор? При каких условиях работодатель имеет право на заключение с работником срочного трудового договора?
Пенсионер по старости Волков обратился к администрации муниципального предприятия с просьбой принять его на постоянную работу. Администрация предприятия согласилась принять его на работу на один год, учитывая его пенсионный возраст. Имеет ли право администрация заключить с Волковым срочный трудовой договор? При каких условиях работодатель имеет право на заключение с работником срочного трудового договора?
04 мая 2020, 14:00, вопрос №2763041, Павел, г. Самара
1 ответ
Трудовое право
Имеет ли право работодатель отказать в выдаче копии трудового договора?
Имеет ли право работник запросить копию трудового договора при утере? Имеет ли право работодатель отказать в этом?
01 июля 2019, 14:21, вопрос №2419751, Оксана, г. Оренбург
1 ответ
Защита прав работников
Имел ли право работодатель снять стимулирующую выплату с работника, если на тот момент не было коллективного договора и трудового договора с работником?
имел ли право работодатель снять стимулирующую выплату с работника, если на тот момент не было коллективного договора и трудового договора с работником?
13 октября 2016, 03:42, вопрос №1406173, Елена, г. Красноярск
3 ответа
Трудовое право
Имеет ли право работодатель снять персональную надбавку?
Подскажите пожалуйста имеет ли право работодатель снять персональную надбавку, если она оформлена дополнительным соглашением к трудовому договору
30 января 2016, 15:21, вопрос №1121879, Илья, г. Пермь
2 ответа
Дата обновления страницы 28.04.2016