Имеет ли право работодатель снять персональную надбавку, прописанную в трудовом договоре?

Я работаю в дошкольном учреждении заместителем заведующего. При приеме на работу в трудовом договоре был прописан оклад и персональная надбавка к нему в % от оклада за напряженность в работе . В данный момент руководитель детского сада сменился. Новый руководитель заставляет подписать дополнительное соглашение с ним, в котором указывает только лишь оклад. Имеет ли она на это право, ведь тем самым ухудшает условия трудового договора?

04 апреля 2016, 15:56, Мария, г. Калининград

Лада Колковская

Юрист

. В данный момент руководитель детского сада сменился. Новый руководитель заставляет подписать дополнительное соглашение с ним, в котором указывает только лишь оклад. Имеет ли она на это право, ведь тем самым ухудшает условия трудового договора?
Мария

Нет он не имеет на это право. И ничего вам подписывать не следует, если будут настаивать и как то ущемлять ваши права, то вам нужно будет написать жалобу в трудовую инспекцию.

07 апреля 2016, 11:30

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Договорное право

Имеет ли право арендодатель требовать оплаты аренды, даже если я отказываюсь от нее?

Здравствуйте, Подписан договор аренды нежилого помещения для комерческой деятельности, с внесением обеспечительного платежа. К договору идут 2 приложения. Одно из них акт приема передачи помещения. Тоже подписан, но даты на акте проставим в момент просмотра и передачи помещения. Как только появился доступ в помещение, осмотр произведен, принято решение о отказе в аренде. О этом арендодатель уведомлен. Вопрос 1. Является ли договор завершенным? Вопрос 2. Если нет. То могу ли я требовать вернуть обеспечительный платеж обратно. При условии, что в договоре прописан не возврат обеспечительного платежа? Вопрос 3. Имеет ли право арендодатель требовать оплаты аренды, даже если я отказываюсь от нее? Спасибо.

28 мая, 00:58, вопрос №4965790, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Имеет ли право жена на долю в квартире матери мужа, если он был вписан в ордер?

Покойный муж был прописан у матери и был в ордере имеет ли право жена на долю в квартире матери.

27 мая, 17:20, вопрос №4964906, Балуева Лариса Павловнп, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имею ли я право получить отсрочку на время действия трудового договора?

Здравствуйте! Являюсь владельцем целевого договора, и трудоустроен на предприятии, внесённое в реестр ОПК. Получил справку от работодателя. Имею ли я право получить отсрочку на время действия трудового договора? Заранее спасибо

26 мая, 10:13, вопрос №4963389, Илья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право ректор не подписать заявление?

У педагога заканчивается срок договора 7.06.2026. В апреле педагог представил документы на конкурс, которые приняты без замечаний. Педагог 12.05.26 написал заявление на длительный отпуск (ст. 335 ТК РФ, ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ) с 1.06.2026. Имеет ли право ректор не подписать заявление? Имеет ли право ректор уволить педагога, находящегося в длительном отпуске, на основании окончания договора? Педагог имеет статус предпенсионера. Спасибо.

25 мая, 18:59, вопрос №4962933, Вадим Владимирович, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Имеет ли право администрация подселить кого-то ещё в квартиру так как излишки площади?

Здравствуйте.Проживаем с дочерью в квартире по договору коммерческого найма,площадью 53,6 квадратных метра.Договор был заключен на пять лет.На момент заключения договора состав семьи был три человека.Потом произошел развод.Имеет ли право администрация подселить кого-то ещё в квартиру так как излишки площади?

25 мая, 14:56, вопрос №4962763, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.