Меня сокращают с работы.Уведомили 10 марта, сокращение будет 10 мая. Мне осталось еще работать месяц, но я нашла работу и хочу уйти. Могу ли я просить руководство о досрочном сокращении с выплатой положенных компенсаций.
Юлия, доброе утро! К большому сожалению работника, досрочное расторжение трудового договора по сокращению до истечения 2 месяцев предупреждения, возможно только по СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем. И если работодатель не захочет отпустить Вас раньше со всеми выплатами, то никак требовать от него всех выплат досрочно нельзя. В данном случае — увольнение только по собственному желанию. Предупреждение за 2 месяца — это обязанность работодателя, а досрочное расторжение — право.
