Здравствуйте.подскажите пожалуйста если я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет, но последних 2 месяца работала на 0.9 ставки, должна ли я отробатывать 2 недели в случае увольнения
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Трудовой кодекс содержит основания когда работник может не отрабатывать 2 недели, например, зачисление в учебное заведение на дневную форму обучения, призыв в Армию, выход на пенсию.......
