Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как получить расчет в полном объеме, если у работодателя есть претензии к моему несению службы?
Здравствуйте!Проблема такова у меня на работе голый оклад 6500,и 8500 считается премией.работаю охранником хочу получить расчет ,работодатель нашел притензию к моему несению службы и наложил штраф на зарплату за февраль а за март и вовсе сказали что получу голый оклад.должностную инструкцию я не прочитал и не был в курсе того что необходимо делать обход этажей в здании которое охранял,в устной форме услышал от директора об этом только в конце месяца.при поступлении на работу подписал много бумаг в которых судя по всему росписался и за то что ознакомлен с должностной инструкцией.в общем подскажите как мне быть что бы меня не оставили без денег если есть такая возможность
Проблема такова у меня на работе голый оклад 6500, и 8500 считается премией.работаю охранником хочу получить расчет, работодатель нашел притензию к моему несению службы и наложил штраф на зарплату за февраль а за март и вовсе сказали что получу голый оклад.должностную инструкцию я не прочитал
алексей
Если вы не согласны с действием работодателя, то вам нужно срочно написать жалобу на его действия в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Можете предупредить, что собираетесь это сделать, может быть это его приведет в чувства.