Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могут ли уволить совместителя, если у него договор ещё не закончен?
Работа в институте преподавателем по совместительству, основное место работы в др.месте. Заключён договор до 1 июля 2016г. Но приезжает человек, и устраивается преподавателем на основное место работы. Могут ли мои часы отдать этому человеку и расторгнуть договор со мной?
, Марина, г. Тамбов
Дмитрий Чернобавский
рейтинг 7.3
Эксперт
Марина, здравствуйте!
Работа в институте преподавателем по совместительству, основное место работы в др.месте. Заключён договор до 1 июля 2016г. Но приезжает человек, и устраивается преподавателем на основное место работы. Могут ли мои часы отдать этому человеку и расторгнуть договор со мной?
Марина
могут, уведомив за 2 недели
Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.