8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право начальник спросить сканкопию листа нетрудоспособности?

два месяца на больничном.Мой начальник звонит не верит просит скан копию. Если не пришлю обещал уволить по статье или попросить меня написать по собственному желанию. общались с ним по телефону.возможно ли это?

30 марта 2016, 16:56, Роман, г. Москва
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Юрист, г. Москва
7.2 рейтинг

Да, они вправе просить. Ведь вам же надо подтвердить, что вы на больничном, а не просто прогуливаете.

30 марта 2016, 17:15
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Имеет ли право начальник требовать предоставления водительского удостоверения?
Уважаемые юристы, подскажите, пожалуйста, имеет ли право начальник требовать предоставления водительских прав? Муж работает водителем погрузчика, тракторное удостоверение у него имеется, водительского был лишён 2года назад,срок вышел, сейчас надо сдавать экзамен. Начальник задался целью "съесть" работника, сначала пытался "повесить" на него слив соляры(разговор с угрозой сохранился),но СБ разобрались, обвинение было снято, теперь прикопался с правами(скрины с угрозами сохранены). Подскажите, пожалуйста,как действовать в такой ситуации?Имеет ли право начальник требовать предоставления водительского удостоверения?И может пора обратиться в трудовую инспекцию? Спасибо.
11 декабря 2019, 23:57, вопрос №2617752, Олеся, г. Нерюнгри
2 ответа
Защита прав работников
Имеет ли право начальник разглашать данную информацию?
Добрый день. На работу поступил исполнительный лист от судебных приставов об удержании заработной платы. Имеет ли право начальник разглашать эту информацию другим сотрудникам?
30 июля 2019, 07:12, вопрос №2453860, Лика, г. Уфа
1 ответ
Защита прав работников
Имеет ли право начальник принудительно делить очередной ежегодный отпуск?
имеет ли право начальник принудительно делить очередной ежегодный отпуск? Просил предоставить полный отпуск, в связи с тем что нужно пройти практику, но начальник разделил отпуск по 14 дней. Подписать заставили. Могу ли я по заявлению объединить отпуск, что бы снова стало 28 дней, и имеет ли право начальник отказать в этом?
22 января 2018, 04:12, вопрос №1879781, Юрий, г. Уфа
1 ответ
Военное право
Имеет ли право начальник освободить подчиненного от должностных обязанностей без оснований?
Здравствуйте, уважаемые юристы. Я военнослужащий по контракту, сержант. Восстановился на службу в ВС РФ, занимаю определённую должность, определённый тарифный разряд. Должность подразумевает суточное дежурство. Обязанности знаю хорошо, есть опыт, поэтому я восстановился именно на эту должность. Мой непосредственный начальник не позволяет мне исполнять обязанности, так как этим занимаются другие люди. Допуск к дежурствам имеется. В нашем подразделении мои коллеги фктивные. Это женщины,которые занимаются бумажной работой за начальника и рады этому. Я же, напротив. Меня заставляют ходить на службу каждый день и выполнять различные поручения не связанные с должностью (принеси-подай). Имеет ли право моё руководство так распоряжаться личным составом? Как и кто регламентирует рабочее время военнослужащего, занимающего должность? Обязан ли начальник предоставить определённое рабочее место?Имеет ли право начальник освободить подчинённого от должностных обязанностей без оснований, и приказать исполнять только общие обязанности?
27 декабря 2017, 15:24, вопрос №1858204, Евгений, г. Краснодар
2 ответа
Защита прав работников
Имеет ли право начальник оказывать на меня давление,чтобы я вышла на работу в период болезни?
Добрый день,я нахожусь на середине испытательного срока в компании (мое первое место работы после получения диплома о ВО),сильно заболела,села на больничный,поскольку физически не смогу работать (очень высокая температура).Предупредила своего непосредственного начальника.Сначала вопросов не возникло.Но в течении первого дня началось давление на меня,что я не могу болеть в данный момент,потому что из-за меня могут возникнуть проблемы с рабочим процессом (я одна выполняю определенные функции,хотя компетентна в этом вопросе и мой начальник).Больничный только начался,и я в нетрудоспособном состоянии.На что в данном ситуации я имею право?И имеет ли право начальник оказывать на меня давление выйти на работу в период болезни?И,как поступить,если на меня захотят возложить мат.ответственность или уволить?Заранее спасибо!
01 октября 2015, 07:58, вопрос №992781, Валерия, г. Хабаровск
5 ответов
Дата обновления страницы 07.05.2016