Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности попадает под статьи 285 и 286 УК РФ?

Я работал УУП, и в период моего нахождения в очередном отпуске(с 02.02.2014 по 27.03.2014), из прокуратуры района пришел материал об отказе в возбуждении уголовного дела, на доп. проверку по жалобе заявителя, (03.03.2014), который (материал), "пролежал" у начальника службы около четырех месяцев, после чего поступил запрос на указанный материал из прокуратуры, который естественно без принятого решения был направлен к ним. Приблизительно через два месяца из прокуратуры пришло представление о привлечении к дисципл. ответ-ти виновных лиц за волокиту и не принятия решения. После проведения служебной проверки, 30.09.2014 года, меня признали виновным и привлекли к ответственности, объявив "строгий выговор", в следствии чего я был лишен ежемесячной премии, а так же всех премий, "квартальной" и по итогам года.Хотя в объяснении я указал, что находясь в отпуске, я не имею право принимать процессуальные решения по материалам. Мало того, за то что я осмелился обжаловать данный приказ, 18.12.2014 года, руководство инициировало аттестационную комиссию, где я был понижен в должности....

Я так понимаю материал вернулся из прокуратуры в период вашего отпуска, если это так, то ваш руководитель должен был поручить проверку сотруднику замещающему вас на период отпуска. Но если я правильно понял, ваш начальник этого не сделал и материал просто потерялся пока его не затребовал прокурор:) хотелось бы служебку почитать.