Какие документы необходимо оформить для открытия кальянной?
Хочу открыть кальянную ,что лучше ип или ооо ,нужна касса или нет как лучше отчитываться и чтоб не каких лишних вопросов
, Данил, г. Екатеринбург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Услуги по организации досуга, в том
числе развлекательные, включают в себя и услуги для организации процесса
курения (кальяны, сигары, сигареты, спички, зажигалки, пепельницы), т.е «Услуги
общественного питания».
Пунктом 4.6 Межгосударственного
стандарта ГОСТ 31984-2012 «Услуги общественного питания. Общие
требования» (введен в действие приказом Федерального агентства по
техническому регулированию и метрологии от 27 июня 2013 г. N 192-ст)
предусмотрено, что услуги по организации досуга, в том числе развлекательные,
включают: — услуги для организации процесса курения (кальяны, сигары, сигареты,
спички, зажигалки, пепельницы);
А услуга
общественного питания подразумевает за собой: Деятельность исполнителя
(предприятий общественного питания юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей) по удовлетворению потребностей потребителя в продукции
общественного питания, в создании условий для реализации и потребления
продукции общественного питания и покупных товаров, в проведении досуга и в
других дополнительных услугах.
Из этих правил нужно исходить при подготовке необходимых документов.
Необходимо учесть, что при данной
деятельности:
Согласно ч. 6 ст. 12
Федерального закона от 23 февраля 2013 г. N 15-ФЗ «Об охране
здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий
потребления табака», вступившей в силу с 1 июня 2014 г., для
предотвращения воздействия окружающего табачного дыма на здоровье человека
запрещается курение табака в помещениях, предназначенных для предоставления
бытовых услуг, услуг торговли, общественного питания, помещениях рынков, в
нестационарных торговых объектах.
Не допускается реклама: табака, табачной
продукции, табачных изделий и курительных принадлежностей, в том числе трубок,
кальянов, сигаретной бумаги, зажигалок (статья 7 Федеральный закон от 13 марта
2006 г. N 38-ФЗ «О рекламе»)
Вам необходимо обратиться к юристу для
подготовки всех необходимых документов при регистрации данной деятельности, и
учесть все риски предпринимательской деятельности (пожарная безопасность, СанПиН
и т.д.)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли обжаловать отказ во включении в список на получение жилья сироте?
Я как ребёнок оставшийся без попечения родителей, хотела подать заявление на включение в список получения жилого помещения. В решении отказали, так как в собственности было доля в квартире, доля составляла 9,7кв, что было не пригодным для в проживания, в связи с чем и продана. Могу ли я обжаловать отказ? Если да, то какие документы необходимо предоставлять и в какие органы идти?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дают ли льготы в РФ за проживание вблизи Семипалатинского полигона?
Какие льготы в РФ положены гражданину, который проживал вблизи Семипалатинского полигона?
Проживаю вблизи Семипалатинского полигона с 1986-91 год и имею (экологическое) удостоверение выданное комиссией по экологии Республики Казахстан. Даёт ли мне это право на получение льгот в Российской Федерации как пострадавшему от ядерных испытаний на семипалатинском полигоне? Планирую получить гражданство РФ и проживать на территории РФ. Какие документы необходимо оформить и достаточно ли этого удостоверения для получения льгот?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как стать законным представителем 16-летнего племянника при переезде из другого города?
Здравствуйте!
Ко мне в Москву из Краснодара перезжает племянник 16лет, чтобы учиться в колледже. Какой документ нужно оформить, чтобы я могла представлять его интересы как законный представитель в колледже, в медучреждениях, и чтобы его продивание со мной было законным?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие документы нужно приложить к иску и какие еще лучше запросить у работодателя заранее?
Здравствуйте.
Нужна консультация по трудовому спору после увольнения.
Я уволилась 26.06.2026 из частной строительной компании в Москве. В последний рабочий день со мной не произвели окончательный расчет, до увольнения я устно предупреждала работодателя, что прошу выплатить все суммы в срок, предусмотренный законом, так как проблемы с выплатами были уже и по зарплате в том числе.
На текущий момент мне не выплатили:
* часть заработной платы;
* компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении;
* компенсацию за неиспользованный отпуск при предыдущем переводе между юрлицами через увольнение и прием — ориентировочно около 14 календарных дней. Тут вообще прошел почти год уже.
Есть расчетные листки, банковские выписки и часть кадровых документов. По расчетным листкам долг работодателя виден, но фактической выплаты не было.
Также знаю, что у ряда бывших сотрудников аналогичная ситуация: они уволились сильно раньше, но окончательный расчет им также до сих пор не выплатили, работодатель регулярно обещает выплатить «на неделе» или «завтра».
Прошу подсказать:
1. Можно ли в такой ситуации сразу подавать иск в суд или лучше сначала направить работодателю досудебную претензию?
2. Если претензию лучше направить, какой срок на выплату указать и как ее правильно отправить?
3. Нужно ли отдельно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру или лучше сразу идти в суд?
4. Какие требования включать в иск: долг по зарплате, компенсацию отпуска, премию, компенсацию за задержку, моральный вред, судебные расходы?
6. Можно ли объединить требования по текущему работодателю и предыдущему юрлицу в одном иске, если перевод был оформлен через увольнение и прием?
7. Какие документы нужно приложить к иску и какие еще лучше запросить у работодателя заранее?
8. Можете ли вы дать практический порядок действий и шаблоны: претензии, жалобы в прокуратуру/трудовую инспекцию и иска?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить завещание и получить часть наследства после гибели отца на СВО?
Здравствуйте.
Нужна консультация по наследственному праву.
Мой отец участвовал в СВО. Сначала он был признан пропавшим без вести, сейчас нам достоверно известно, что он погиб, однако, насколько я понимаю, юридически этот статус еще может не быть изменен.
При жизни отец составил завещание, по которому все свое имущество завещал моей матери. Наследство, насколько мне известно, еще не оформлено.
После того как отец пропал без вести, мать начала жить с другим мужчиной. Все положенные выплаты, связанные с гибелью отца, получает она. Мне (24 года) и моему брату (18 лет) деньги либо не передаются вовсе, либо брат получает лишь небольшую часть.
Я хотел(а) бы узнать:
1. Можно ли оспорить завещание или лишить мать права на наследство при таких обстоятельствах?
2. Влияет ли тот факт, что после исчезновения отца она начала совместную жизнь с другим мужчиной, на ее право наследования или получения выплат?
3. Имеем ли мы с братом право на часть наследства или выплат независимо от завещания?
4. Какие документы необходимо собрать, чтобы оценить перспективы дела?
Прошу оценить, есть ли в моей ситуации правовые основания для обращения в суд и какие варианты защиты наших прав существуют.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.