Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работодатель вызвать сотрудника из отпуска на совещание?
Здравствуйте! Имеет ли право работодатель вызвать сотрудника из отпуска на совещание? Могу ли я отказать и не уволят ли меня?
- 1920x1080_liziantus-rassela-buket-oformlenie-rozyi-freziya.jpg
, Олеся, г. Москва
Елена Смирнова
В силу ст. 125 УПК РФ, отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Без Вашего согласия нельзя отозвать из отпуска.
Огромное Спасибо Елена!