Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я имея на руках уведомление оформить учебный отпуск?
Я работаю в государственном учреждении на время декретного отпуска. Одновременно заканчиваю университет. Как только я собралась оформлять преддипломный учебный отпуск (вызов у меня на руках) , меня уведомили об увольнении, показали заявление сотрудника на выход из декрета. Правомерно ли это? Могу ли я имея на руках уведомление оформить учебный отпуск??
Как только я собралась оформлять преддипломный учебный отпуск (вызов у меня на руках), меня уведомили об увольнении, показали заявление сотрудника на выход из декрета. Правомерно ли это? Могу ли я имея на руках уведомление оформить учебный отпуск??
Елена
Добрый день!
Елена, во-первых, в Вашем случае никаких уведомлений не предусмотрено. В соответствии с ТК РФ (ст. 79) трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу. Т.е. пока работник не вышел на работу, Вы продолжаете работать. Показывать работодатель Вам может что угодно. Если до начала сессии работник не выйдет на работу, то Вы вправе оформить учебный отпуск на период, указанный в справке-вызове.
Удачи Вам!