8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Могу ли я предложить работодателю вариант соглашение сторон?

Предложили уволиться по собственному желанию, по причине не выполнения плана продаж ( 2 последних месяца было перевыполнение). В трудовом договоре о выполнении плана не указано и нет ссылок на должностную инструкцию. Могу ли я предложить работодателю вариант соглашение сторон?

, Наталья, г. Челябинск

Уважаемая Наталья,

да можете. Тем более, если собственного делания увольняться у Вас нет.

3
0
3
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Челябинск

Да, собственного желания нет.

Правильно ли будет написать именно заявление о соглашении сторон или лучше другой вариант?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Да, собственного желания нет. Правильно ли будет написать именно заявление о соглашении сторон или лучше другой вариант?
Наталья

Добрый день!

Вы можете вообще не увольняться. Увольнение по соглашению сторон оформляется именно соглашением, а не заявлением. Оно возможно при наличии воли обеих сторон.

1
0
1
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Челябинск

Спасибо за ответ.

Работодатель предложил уволиться по собственному желанию, по причине не выполнения плана продаж. Предложила работодателю уволить меня по соглашению сторон с компенсацией или по сокращению, работодатель в свою очередь предложил остаться работать. Правомерно ли будет с моей стороны настаивать на расторжении договора по соглашению сторон с компенсацией?

Сергей Вишневский
Сергей Вишневский
Юрист, г. Краснодар
Спасибо за ответ. Работодатель предложил уволиться по собственному желанию, по причине не выполнения плана продаж. Предложила работодателю уволить меня по соглашению сторон с компенсацией или по сокращению, работодатель в свою очередь предложил остаться работать. Правомерно ли будет с моей стороны настаивать на расторжении договора по соглашению сторон с компенсацией?
Наталья

Настаивать-то Вы можете, но как я уже и указал, обе стороны должны быть заинтересованы в подписании такого соглашения, обязанности у работодателя такой нет. Если он вас не увольняет и не сокращает, а Вы работать там больше не хотите, то только по собственному желанию без компенсаций и т. п.

2
0
2
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Можно ли отозвать подписанное заявление об увольнении по соглашению сторон?
Оформлен по ТК РФ, полностью белая ЗП, работаю 9 месяцев. Руководству не понравилось качество моей работы и решили уволить, скинули заявление по Соглашению сторон, я его подписал, но оригинал не отправил. В нем указано выплата всего 0.5 от оклада. Так же мне скинули все документы на увольнение, я их подписал но оригиналы не отправил. Могу ли я отказаться от выплаты в 0.5 и отказаться от заявления по Соглашению сторон и рассчитывать на хотя бы 2 оклада?
, вопрос №4964525, Дмитрий, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я уволиться, а потом разбираться с работодателям через трудовую инспекцию или нужно оставаться трудоустроенным, чтобы трудовая инспекция могла разобраться по данному вопросу с работодателем?
Добрый день. Работодатель задерживает оплату на два месяца. Отпускные не оплатил. Могу ли я уволиться, а потом разбираться с работодателям через трудовую инспекцию или нужно оставаться трудоустроенным, чтобы трудовая инспекция могла разобраться по данному вопросу с работодателем?
, вопрос №4964492, Валентина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Тендеры и закупки
Как оспорить штраф 10% от цены договора поставки по 223-ФЗ при одностороннем расторжении?
Я ИП Кузнецов С.В. заключил с ГАУ ЦТО (г. Москва) договор поставки на 3 258 320 руб. по 223-ФЗ. Нарушения с моей стороны: 1. Не предоставил сигнальный образец товара (срок 10 рабочих дней). 2. Не поставил товар по заявке от 21.04.2026 на сумму ~189 тыс. руб. (срок до 30.04.2026). Что сделал заказчик: · Расторг договор в одностороннем порядке (уведомление 22.05.2026). · Выставил претензию на 332 789 руб., в т.ч.: · штраф 10% от цены договора = 325 832 руб. (п. 7.3 договора); · штраф за образец = 5 000 руб.; · пени за просрочку = 1 957 руб. В чём моя позиция: Пункт 7.3 договора применяется только если цена договора не превышает 3 млн руб. У меня цена выше (3,258 млн руб.), значит, штраф в 325 тыс. руб. начислен незаконно (ошибка в договоре). Моё финансовое положение: ИП, платить 325 тыс. нечем. Готов оплатить пени (1,9 тыс.) и штраф за образец (5 тыс.), остальное прошу снизить/отменить. Нужна консультация: Каковы шансы в суде отменить/снизить этот штраф? Как правильно ответить на претензию? Стоит ли пытаться заключить мировое соглашение?
, вопрос №4963710, Сергей, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли меня уволить из учебного отпуска?
Добрый день. Прикладываю трудовой договор, и доп соглашения. 30.06 хотят расторгнуть трудовые отношения, но до 05.07. Я нахожусь в учебном отпуске. Говорят что сделают перерасчет и вычтут с моих основных отпускных денег разницу учебного отпуска. Последнее доп соглашение я не подписывал. Законно ли они увольняют? Могут ли меня уволить из учебного отпуска?
, вопрос №4963317, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Налоговое право
Отменят ли долг перед налоговой при отмене дарения недвижимости по суду?
Дарение недвижимости по мировому соглашению Сторон отменено судом через 1 год и 9 месяцев после дарения, при этом одаряемый имеет задолженность перед налоговой, отменят этот долг?
, вопрос №4963225, Валентина, г. Владимир

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.05.2016